Chargée ou Chargé de Projet, Changements Climatiques

**EXP où l’ingénierie prend vie grâce à l’esprit entrepreneurial**

Chez EXP, nous sommes bien plus qu’une firme de génie-conseil : nous formons un réseau de plus de 1 400 professionnels passionnés au Québec, unis par une vision entrepreneuriale forte. Ici, chaque membre de l’équipe est encouragé à faire preuve d’initiative, à proposer des idées novatrices et à contribuer activement à la croissance de nos projets et de notre organisation. Grâce à notre structure agile et à notre esprit collaboratif, chacun peut s’impliquer pleinement, prendre des décisions éclairées et avoir un réel impact. Joindre EXP, c’est évoluer dans un environnement où l’expertise technique rencontre l’audace entrepreneuriale.

**Pourquoi EXP?**
- Nous nous engageons à soutenir et favoriser la conciliation travail-famille avec le renouvellement de notre Sceau Concilivi.
- Le Développement professionnel est une priorité chez EXP : nous soutenons activement le perfectionnement, la formation continue et le mentorat, en offrant à tous nos employés un cheminement de carrière clair et transparent.
- L’entrepreneuriat et l’innovation sont au cœur de notre approche, et nous intégrons le développement durable dans toutes nos activités.
- Nous sommes résolument engagés à bâtir un environnement de travail plus équitable, diversifié et inclusif.
- Enfin, nous plaçons nos équipes au centre de nos priorités, en mettant l’accent sur la santé, la sécurité et la protection de l’environnement.

**À propos du poste**

Sous la supervision de la direction **Transition énergétique**, la/le chargé(e) de projets en changements climatiques joue un rôle stratégique dans le développement, la mise en œuvre et le suivi de projets visant à réduire les émissions de GES, à renforcer la résilience climatique des collectivités et à accompagner les partenaires dans leur transition écologique.

L'équipe travaille en mode décentralisé, en collaboration avec plusieurs bureaux à travers le Québec. Vous bénéficierez d’un mode de travail hybride et serez basé à un de nos bureaux dans la province de Québec selon votre situation géographique et votre préférence.

**Responsabilités principales**
- Élaborer et piloter des plans d’action climatiques (atténuation et adaptation) pour des municipalités, MRC ou organisations.
- Réaliser des bilans GES, des analyses de vulnérabilité climatique et des scénarios prospectifs.
- Intégrer les normes et méthodologies reconnues dans l’élaboration des plans climats et d’adaptation, notamment **:ISO 14090**(Adaptation au changement climatique - Principes, exigences et lignes directrices), **ISO 14091**(Évaluation de la vulnérabilité), **ISO 31000**(Gestion des risques), **Directive du MELCCFP**pour l’appréciation et l’intégration des risques climatiques, **Guide d’élaboration d’un plan climat**du MELCCFP.
- Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière de transition énergétique, de mobilité durable, d’aménagement du territoire et de gestion des risques climatiques.
- Assurer une veille stratégique sur les politiques publiques, les financements disponibles et les innovations en matière de climat.
- Rédiger des rapports techniques, des demandes de financement et des présentations pour divers publics.
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (urbanisme, ingénierie, environnement, communication).
- Animer des ateliers participatifs et des consultations citoyennes.
- Encadrer des professionnels juniors ou intermédiaires selon les besoins des projets.

**Qualifications**
- Diplôme universitaire en environnement, génie, urbanisme, géographie, développement durable ou domaine connexe.
- Minimum de 6 ans d’expérience pertinente en changements climatiques, idéalement dans un contexte québécois.
- Excellente connaissance des enjeux climatiques au Québec (Plan pour une économie verte, cadre réglementaire, etc.).
- Maîtrise des outils de modélisation GES (ex. : Carbone municipal, SIMEGES, etc.) et des méthodologies d’adaptation.
- Familiarité avec les normes ISO et les guides provinciaux en matière de planification climatique.
- Capacité démontrée à gérer des projets complexes et à interagir avec des parties prenantes variées.
- Très bonnes aptitudes en communication orale et écrite en français.
- Esprit d’analyse, autonomie, rigueur et sens de l’innovation.
- Permis de conduire valide, disponibilité pour déplacements ponctuels.

**Atouts**
- Expérience en milieu municipal ou en génie-conseil.
- Connaissance des programmes de financement provinciaux et fédéraux (ex. : PACC, FIME, PCAN).
- Expérience en animation ou en facilitation de groupes.

**Ce que vous offre EXP**
- Un salaire concurrentiel.
- Un régime d’assurance collective complète.
- Un régime d’épargne retraite.
- Un programme de bonification.
- Un remboursement de frais liés à des activités de mieux-être.
- Un programme de formation continue.

**#LI-VG1**

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services