Représentant Développement Des Affaires Relations

**Lieu de travail **:Richmond Hill, Ontario

**Présence **:Hybride

**Statut **:Permanent

**Horaire **:Temps plein

Le représentant, Développement des affaires, gérera les relations avec les concessionnaires dans un grand nombre de marchés à l’échelle nationale. Le portefeuille actuel est composé de concessionnaires qui se trouvent dans des régions éloignées ou qui ne connaissent pas encore l’offre de la Banque Nationale. Le représentant, Développement des affaires, communiquera directement avec ces concessionnaires pour stimuler la croissance du portefeuille. Les activités de développement des affaires se feront principalement par téléphone.

Activités quotidiennes
- Entreprendre des initiatives de développement des affaires dans le territoire de concessionnaires attribué, selon les objectifs convenus, ce qui veut dire:

- Participer à des activités de gestion des relations qui augmentent la satisfaction des concessionnaires en présentant les caractéristiques et les avantages clés du programme de financement de la Banque Nationale du Canada (BNC).
- Gérer le volume et le flux de demandes et se concentrer sur l’alimentation continue d’un bassin de clients potentiels.
- Faire le suivi des prêts approuvés et mener des activités de responsabilisation pour s’assurer que ces transactions sont financées par la BNC.
- Aider les concessionnaires qui souhaitent renvoyer les décisions de crédit à un échelon supérieur en cas de refus.

Objectifs du représentant, Développement des affaires
- Faire des appels sortants vers les concessionnaires avec un minimum de 30 appels par jour et de 150 appels par semaine; recevoir les appels entrants des concessionnaires en fonction de l’évolution des activités. Consigner tous les appels sortants vers les concessionnaires dans Salesforce.
- Faire le suivi de toutes les tâches administratives demandées au service administratif dans un délai maximum de 45 jours en vue d’une résolution; respecter le budget qui vous est alloué et travailler dans les limites de celui-ci.
- Effectuer un examen quotidien et proactif de toutes les activités de fraude potentielle et des risques opérationnels au sein de votre portefeuille.
- Démontrer les comportements attendus de tous les employés de la Banque Nationale pour soutenir l’orientation stratégique de la Banque. Les comportements attendus sont les suivants : le pouvoir d’agir, l’agilité, la collaboration et le fait d’être axé sur le client.

Ce poste vous intéresse? Veuillez postuler et n’hésitez pas à contacter le responsable du recrutement, Darren Kiley
- Baccalauréat et deux années d’expérience dans un domaine connexe
- Expérience et succès démontrés dans des rôles de vente et de service à la clientèle
- Excellente connaissance et aptitude à utiliser les outils de Microsoft Office, en particulier Excel et Word
- Expérience en gestion de compte, un atout
- Expérience dans le secteur du financement indirect ou de la location, un atout

Tes avantages:
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord:
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Prêt à entreprendre tes ambitions?