Program Manager, Ai Talent/gestionnaire de

**Program Manager, AI Talent**

La version française suit.

**This is a hybrid position based out of the CIFAR office located in the MaRS Discovery building. **Travel for research program meetings required.**

**About CIFAR**:
The Canadian Institute for Advanced Research (CIFAR) is a globally influential research organization proudly based in Canada. We mobilize the world’s most brilliant people across disciplines and at all career stages to advance transformative knowledge and solve humanity’s biggest problems, together.

For more information please visit our website.

**Purpose of the Position**:Reporting to the Director, Pan-Canadian AI Strategy, the Program Manager, AI Talent, will lead the management of the Canada CIFAR AI Chairs Program and AI training programs under the Pan-Canadian AI Strategy.

**Responsibilities**:

- Provide institutional support and guidance to the Canada CIFAR AI Chairs Program and Next Generation AI training programs
- Lead the evaluation metrics, implementing tools and systems to track the annual indicators submission by the three National AI Institutes, collecting metrics for Next-Generation initiatives and contributing to CIFAR’s organization-wide Program Monitoring and Evaluation Standing committee
- Draft correspondence for evaluation committees, consultants, facilitators, and other stakeholders
- Act as a key liaison with partner AI Institutes
- Lead development of stewardship report production throughout the year
- Collaborate across the team in support of the development and execution of AI programs and activities and other Next Generation Initiatives
- Attend meetings and workshops as assigned and, if required, take and prepare notes on business-related sessions.

**Qualifications**:
**Education/Experience required**:

- Bachelor's Degree required
- 3-5 years of recent related experience in a post-secondary, research agency or related research environment
- Research grants administration experience considered an asset.

**Core Professional/Technical Knowledge & Skills required for the position**:

- Skill to gather, organize, and synthesize large amounts of information
- Professional experience in program management in the academic or philanthropic sector
- Project management skills, knowledge, and expertise
- Well-developed writing and general communication skills
- Data management skills
- Excellent relationship management skills
- Independent and results-oriented as well as collaborative team-based approach to work
- Knowledge of academia and the research process, considered an asset

**Apply**:
CIFAR is supported by the governments of Canada, Alberta, British Columbia, Ontario, and Quebec as well as international partner organizations, individuals, foundations, and corporations.

**Gestionnaire de programme, Initiatives à l’intention de la prochaine génération en intelligence artificielle**

English version above.

**Il s’agit d’un poste hybride au bureau du CIFAR situé dans le bâtiment MaRS Discovery. **Déplacements requis pour les réunions du programme de recherche.**

**À propos du CIFAR**

L’Institut canadien de recherches avancées (CIFAR) est un organisme de recherche d’influence mondiale fièrement établi au Canada. Nous mobilisons les personnes les plus brillantes du monde, dans toutes les disciplines et à tous les stades de leur carrière, pour faire progresser les connaissances transformatrices et résoudre, ensemble, les plus grands problèmes de l’humanité.

Pour de plus amples renseignements, veuillez visiter notre site Web.

**Objectif du poste**Relevant de la directrice, Stratégie pancanadienne en matière d’IA, la ou le gestionnaire de programme, Initiatives à l’intention de la prochaine génération supervise la gestion du programme de chaires en IA Canada-CIFAR ainsi que la gestion des programmes de formation en IA placés sous l’égide de la Stratégie.

**Responsabilités**
- Encadrer et orienter, d’un point de vue institutionnel, le programme de chaires en IA Canada-CIFAR ainsi que les programmes de formation de la relève en IA
- Rédiger la correspondance destinée aux comités d’évaluation, au personnel consultant, à l’équipe de médiation et aux autres parties prenantes
- Assurer le principal lien entre les instituts d’IA partenaires
- Superviser la production du rapport de gestion tout au long de l’exercice
- Collaborer avec l’équipe pour soutenir l’élaboration et la réalisation de programmes et d’activités en IA et d’autres initiatives de formation de la relève
- Assister aux réunions et aux ateliers pertinents et, le cas échéant, prendre et mettre en forme des notes sur les séances touchant à la gestion organisationnelle

**Exigences**

**Formation et expérience requises**
- Diplôme de baccalauréat
- Trois à cinq ans d’expérience pertinente et récente dans un établissement d’enseignement supérieur, un centre de recherche ou un milieu de recherche analogue
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