Chef Multi Services- Salluit

Le **Centre de santé et de service sociaux Inuulitsivik** est actuellement à la recherche de Chef multi services pour travailler à Salluit auprès des communautés pour la direction de la protection de la jeunesse.

Travailler au Centre de santé et services sociaux Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit par des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d'Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d'Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuits qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés

**Conditions d’emploi - Chef multi services
- Salluit**

**Avantages**:

- Selon l’échelle salariale correspondant à la classe 37 fonction 518 pour le personnel cadre du secteur de la Santé et des Services sociaux + les primes nordiques.
- Régime d'assurances collectives & régime de retraite
- Programme d’aide et aux employés et à leurs familles
- Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
- Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement

**Primes nordiques et autres conditions d’emploi**:

- Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 203,66$ et 240,25$ par semaine ou entre 358,99 et 423,53$ (avec dépendant(s)) par semaine selon le village
- Prime de rétention entre 114,99$ et 134,15$ par semaine selon le village, si applicable
- Prime de vie chère : entre 36,64$ et 146,29$ par semaine selon le village
- Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
- Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
- Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage

**Opportunités disponibles****:

- Chef multi services
- Salluit**

Plusieurs aménagements d’horaire possible, soit:

- Temps plein (36 semaines au Nord et 16 semaines de congé)
- Temps plein (30/32/34 semaines au nord avec 6 sorties selon répartition des heures de travail) si_**sans dépendant**_

**Principales responsabilités - Chef multi services
- Salluit**
- Planifier, coordonner et administrer les services ;
- Assurer la supervision clinique et la gestion des équipes désignées ;
- S’assurer de l’exécution de tous les éléments du (ou des) programme(s) qui relève(nt) de ses fonctions ;
- Participer à l’évaluation des besoins, à l’élaboration, à la formulation, à la mise en œuvre ou aux modifications de programmes et de services, dans le cadre de ses fonctions ;
- Prendre part aux processus d’embauche ;
- S’assurer de l’orientation quotidienne et de la formation du personnel en poste ;
- Évaluer le rendement du personnel ;
- Assumer les fonctions administratives concernant le personnel (approbation des feuilles de temps, comptes de dépenses, demandes de voyage, etc.) ;
- Répartir la charge de travail de façon équitable et selon l’expertise et la disponibilité du personnel ;
- Collaborer activement avec le CSI, les organismes communautaires, les groupes ou les individus et voir à établir des trajectoires de services pour favoriser le partenariat ;
- Prendre part à la planification prévisionnelle, en vue d’élaborer des normes ;
- Établir avec les partenaires et des représentants de la communauté une approche consensuelle incluant les conseils de famille, et ce, aux différentes étapes du processus de la protection de la jeunesse ;
- Effectuer toute autre tâche connexe, à la demande de son supérieur immédiat

**Exigences - Chef multi services
- Salluit**
- **Deux (2) ans d’expérience à titre de gestionnaire (atout).**:

- Connaissance théorique et pratique en matière de protection de la jeunesse (LPJ), excellente connaissance du concept de protection;
- Connaissance éprouvée du processus clinique et des protocoles d’intervention en LPJ et du réseau de la santé et des services sociaux du Québec;
- Connaissance du développement de l’enfant et des dynamiques familiales;
- Connaissance des projets de vie et de l’évaluation des habiletés parentales dans un contexte de protection de la jeunesse;
- Capacités manifestes à renseigner le personnel sur les politiques et les procédures inhérentes à la Loi sur la protection de la jeunesse;
- Facilité à transmettre efficacement des connaissances cliniques et théoriques;
- Connaissance tant clinique qu’administrative, dans le secteur de la protection de la jeunesse et des familles d’accueil et aptitudes à offrir de la supervision, de la formation et de l’orientation aux