Travailleur(Euse) Social(E) Du Refuge

**Objectif du poste**

Relevant de la gestionnaire des services d'intervention, et travaillant en étroite collaboration avec tous les coordonnateurs et coordinatrices des programmes et des services, le travailleur social/la travailleuse social du refuge fournit des soutiens psychosociaux essentiels aux femmes et aux hommes des Premières Nations, Métis et Inuits en situation d'itinérance ou à risque au centre-ville de Montréal.

La personne dans ce rôle encourage un mode de vie sain auprès des utilisateurs du refuge et fournit des conseils et un soutien d'intervention sur divers problèmes sociaux et psychologiques immédiats et à plus long terme tels que le logement, les soins médicaux, l'emploi, les finances et d'autres besoins fondamentaux. La violence conjugale et d'autres formes de violence peuvent faire partie de la charge de travail qui nécessite de solides compétences en gestion de crise. Le travailleur social/La travailleuse sociale utilise une approche culturellement adaptée qui englobe les traditions, la culture et la vision du monde autochtones.

**Rôle et responsabilités**
- Fournir un service holistique et complet de gestion clinique des cas aux usagers du refuge et aux autres membres de la communauté autochtone en utilisant une approche adaptée aux traumatismes et aux cultures autochtones. Les services d'intervention comprennent:

- une évaluation initiale o orientation, accompagnement et références
- établissement d'objectifs personnels
- élaboration de plans de cas à long et à court terme
- suivi
- Concevoir avec les participants des plans d'intervention ou d'action adaptés à leurs besoins individus et répondant à leurs objectifs.
- Renforcer les connaissances et les réseaux d'autres services, programmes et ressources partenaires pour soutenir les références et le suivi.
- Établir un lien de confiance avec les participants.es grâce à une écoute active et des interactions positives
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe d'intervention de PAQ pour assurer une gestion de dossiers efficace et cohérente.
- Représenter PAQ dans des comités externes pertinents
- Tenir des dossiers de cas cliniques
- Mettre à jour et gérer les statistiques et produire des rapports d'activité mensuels.
- Fournir une intervention de crise et un soutien au refuge au cas de besoin.
- Insuffle un esprit d'excellence et d'innovation dans la culture et l'environnement de travail du PAQ.
- Encourage les valeurs de PAQ au travail et à l’extérieur
- Autres tâches assignées

**Valeurs et attributs requis**
- Faire preuve de compréhension et d’engagement envers la réconciliation avec les peuples autochtones du Canada
- Qualités personnelles d'intégrité, d'empathie et de dévouement à la mission de PAQ
- Capable de résoudre des problèmes et de faire preuve de persévérance dans la résolution de défis

**Connaissances, Capacités et Expériences**
- Minimum 2 ans d'expérience de travail dans un rôle d'intervention / de travail social similaire ou dans d'autres domaines connexes, de préférence dans le secteur communautaire autochtone
- Bilinguisme: maîtrise du français et de l'anglais parlés; la connaissance d'une langue autochtone est un atout important
- Connaissance et compréhension de l'impact des traumatismes intergénérationnels et des réalités en cours dans les communautés autochtones, les barrières urbaines et les questions sociales autochtones.
- Connaissance de divers services communautaires et gouvernementaux
- Solides compétences en organisation et en gestion du temps
- Capacité à bien communiquer avec les membres de l'équipe et à utiliser une approche collaborative

**Qualifications académiques et autre requises**
- DEC ou Baccalauréat en service social ou dans un domaine connexe, ou expérience de travail équivalente
- Certificat de secourisme Autres exigences
- Horaire flexible (activités régulières en soirée et le week-end)

**Contrat**:Permanent à temps plein, 35 heures par semaine

**Emplacement**: Centre-ville de Montréal au refuge PAQ. Il s'agit d'un rôle sur site et ne peut pas être effectué à distance.

**Rémunération**: 26 $/heure + plan d'assurance maladie du personnel après 3 mois d'emploi + 3 semaines de congés payés par an (4% + une semaine) + 10 jours payés personnels ou de maladie par année