Chef D'équipe

DESCRIPTION DE L'OFFRE

**Numéro de référence**:22-1960

**Status **:Permanent

**Lieu **:Chicoutimi

Fondée au Québec en 1963, Norda Stelo est une firme de génie-conseil indépendante. Elle se spécialise dans la réalisation de projets intégrés et accompagne ses clients à toutes les étapes, de la planification à l’exploitation en passant par la conception, la réalisation ou la gestion de construction.

De propriété 100% québecoise, Norda Stelo est citoyenne du monde. Elle prend part à l ‘activité locale et internationale. Profondément humaine et terre à terre, son engagement en matière de qualité, d’intégrité, de relations humaines et de création de valeur fait la fierté de ses employés et partenaires.

**Poste de Chef d’équipe en Électricité, Ressources et Industrie - Chicoutimi**

Afin de soutenir et organiser sa croissance, le Centre d’excellence Électricité est actuellement à la recherche de nouveaux talents pour occuper le rôle de chef d’équipe à Québec.

Une personne unique pour des projets uniques.

Que vous soyez technicien ou ingénieur, nous recherchons une personne ayant à son actif des réalisations qui parlent d’elles-mêmes dans le domaine de l’électricité industrielle et qui saura conjuguer la coordination et participer aux activités courantes, la gestion des priorités et surtout qui saura assurer un leadership positif et une communication efficace au quotidien.

Vous serez appelé à:

- Gérer et coordonner les membres de l’équipe ;
- Préparer et animer les réunions d’équipe (scrums) du matin ;
- Planifier l’occupation de votre équipe en partenariat avec les chefs d’équipe des autres places d’affaires ;
- Relayer l’ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe ;
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe ;
- Assurer un encadrement technique et du coaching grâce à une approche d’amélioration continue ;
- Élaborer et mettre en œuvre des méthodes de travail et s’assurer qu’elles sont adoptées et suivies ;
- Participer aux évaluations de la performance ;
- Peut participer au processus de révision salariale ;
- Participer à la sélection, à l’embauche et à l’accueil des nouveaux employés ;
- Participer au programme d’audit et d’inspections de site planifiées en SST ;
- Faire le suivi de la qualité et du taux de réalisation des CASQ au sein de son équipe ;
- Participer et, dans certains cas, mener le processus d’enquête et d’analyse d’accidents dans le cadre d’accidents survenus au sein de son équipe ;
- Faire le suivi de la réalisation des mesures correctives et du respect des échéanciers provenant des enquêtes et analyses d’accidents qu’il a menés ;
- Prévoir la participation des employés de son équipe aux formations obligatoires en SST liées à leur emploi ;
- Animer ou assurer la tenue d’un partage SST dans le cadre des rencontres statutaires.
- Être titulaire d’une technique ou d’un baccalauréat dans le domaine de l’électricité et/ou instrumentation industrielle ou de l’énergie ;
- Posséder un minimum de 6 années d’expérience pertinente en génie-conseil ;
- Détenir un minimum d’expérience en coordination/supervision d’équipe ;
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Leadership mobilisateur, esprit d’équipe et de communication;
- Orientations client et résultats;
- Sens de l’éthique & imputabilité;
- Créativité et innovation;
- Rigueur et discipline.

**Nos expertises sont diversifiées. Notre vision est collective.**

Vous croyez que vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée ? Postulez quand même