Architecte Logiciel

Description de l'entreprise

Notre spécialité, c'est d'optimiser Et nous sommes fiers de notre expertise. Nous mettons à profit notre intelligence collective pour impacter la vie des gens en améliorant l'efficacité de la mobilité urbaine. Nos solutions logicielles innovantes et nos services experts dans les domaines du transport collectif et des opérations postales sont reconnus partout dans le monde.

**Travailler chez GIRO c’est**:

- Faire partie d'une entreprise québécoise qui se démarque à l'international par la qualité et l’efficacité de ses solutions logicielles en transport ;
- Avoir un rôle important à jouer sur la gestion et l’optimisation du transport public dans les plus grandes villes du monde ;
- Évoluer dans un environnement sain, stimulant et hautement collaboratif entouré d'une équipe qualifiée et dévouée ;
- Propulser sa carrière selon ses objectifs personnels.

Description du poste
**Équipe**

L'équipe outils est responsable d’optimiser le pipeline de livraison de fonctionnalités et de technologies à nos clients à travers la conception et le déploiement d’outils. Nous travaillons en étroite collaboration avec les équipes de développement et les équipes d’opérations. Nous assurons le développement et au maintien de divers outils, tels que les IDE (Visual Studio, Visual Code), outils de compilation, outils d’assurance qualité, livraison en continu, l'infrastructure des laboratoires de tests et les outils de gestion de versions.

Tu feras partie d'une équipe curieuse, audacieuse et qui aime dépasser ses limites. Nous préconisons le travail en équipe, tout en intégrant les méthodologies SCRUM et un peu de folie créative.

Giro entreprend une transformation DevOps. En tant qu’architecte logiciel, tu seras au cœur de cette transformation et agiras en tant qu'agent de changement technologique. Ce virage est une occasion de relever des défis d'envergures, concevoir des solutions innovantes et d’avoir un impact direct sur l’entreprise.

Tu joueras également un rôle de mentor auprès des membres plus juniors de l'équipe et tu seras amené à épauler le gestionnaire à coordonner les projets de l'équipe.

**Tes principales responsabilités**
- Participation à la transformation technologique et la livraison de projets d’envergures
- Conception et réalisation de solution logicielle
- Intégration de systèmes et automatisation de processus
- Formation et montée en compétence de l’équipe
- Soutien à la résolution de problèmes à l'intention des utilisateurs internes

**Qualifications**:

- Sens du leadership, excellentes compétences interpersonnelles, instructeur expérimenté et excellent communicateur.
- Attitude positive et constructive
- Pragmatique et agile, sait naviguer dans l’incertitude
- Au moins 10 ans d’expérience
- Familiarité avec divers systèmes d'exploitation (ex : Windows, UNIX), bases de données (ex : MySQL, Oracle), NoSql (ex : DynamoDB, CosmosDB).
- Connaissance de la programmation C# et de l’environnement.net
- Connaissance d’outils de scripting tels que Groovy, Python ou Go
- Bonne compréhension des technologies DevOps, telles que Jenkins, Docker, Kubernetes, Nexus, etc.
- Compréhension des architectures Web modernes, des API et du Cloud (HTML5/CSS, JavaScript, Node.js, NPM, etc.)
- Diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel, ou en toute autre discipline appropriée
- Habileté à communiquer en français et en anglais (à l’oral et à l’écrit)

Informations supplémentaires

Chez GIRO tu seras rapidement intégré et appelé à contribuer concrètement Le bien-être et l’épanouissement de nos employés sont des valeurs qui nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous offrons un ensemble d’avantages, dont:

- Un horaire de travail flexible, incluant le télétravail permettant l’équilibre travail/vie personnelle;
- Un accueil chaleureux et un programme d’apprentissage personnalisé selon les besoins de développement et de cheminement de carrière de chacun;
- Un programme de bonification annuel;
- Des jours de vacances et congés, incluant les jours entre Noël et Jour de l’An congés et payés et 10 journées maladies ;
- Un programme d’aide aux employés (PAE) et de télémédecine;
- Plusieurs activités de reconnaissance et de « Team Building »: déjeuners d’équipe, cours de yoga ou d’aérobie, party de Noël, activités sportives, etc.
- Une journée GIRO où les employés se retrouvent et sont encouragés à faire du plein air;
- Un régime d’assurance collective de base couvert à 100%;
- Un remboursement de la carte OPUS ou d’un espace de stationnement.

Au plaisir de te rencontrer
- Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte_