Gestionnaire de Projet

**_Sous l'autorité du Directeur d'usine, le Gestionnaire de projets manufacturier est responsable du démarrage, de la planification, de l'exécution, du contrôle et de la clôture des projets de réhabilitation et d’assemblage de transformateurs de distribution dans le respect des contraintes de portée, de temps et de budget. Ce rôle valide la portée des travaux, travaille de concert avec l’ingénierie, entretien les relations clients et fournisseurs, coordonne les ressources, gère les attentes des parties prenantes et atténue les risques afin d’assurer un maximum de rentabilité pour l’entreprise._**

**_
Principaux mandats:_**
- Examine la portée des projets qui ont été vendus, réalise la vérification diligente de la documentation contractuelle, analyse les paramètres techniques, recommande des solutions et résous les problèmes en conséquence ;
- Prépare, contrôle, optimise et communique rigoureusement les budgets et les échéanciers de projets aux différentes parties prenantes ;
- Détermine les besoins de la clientèle, valider les paramètres techniques, estimer les travaux, préparer les soumissions et assurer la satisfaction client dans les délais requis ;
- Avec les équipes concernées, mène et encadre les initiatives de conception des projets, la rédaction de plans qualité et des procédures requises pour assurer le bon déroulement des projets et des contrats cadres ;
- Assure l’intégrité des données liés aux projets et aux inventaires dans le système et participe aux réunions internes d’usine ;
- Négocie et supervise les achats spécifiques aux projets, développe et entretien les relations d’affaire avec les fournisseurs en respectant les échéanciers et les budgets ;
- Assure le maintien de la standardisation des concepts afin de maximiser la production et de minimiser les inventaires et les coûts en conformité aux exigences règlementaires et maintient les listes de matériaux « BOM » ;

**_
Savoir être recherché:_**
- Fais preuve d’esprit entrepreneurial et de détermination.
- Travaille de manière professionnelle et rigoureuse.
- Possède un très bon sens de l’organisation et d’autonomie dans la gestion des priorités.
- Est un bon communicateur et possède des aptitudes de négociation.
- Fait preuve de leadership et de débrouillardise.
- Aime travailler dans une entreprise en constante évolution.
- Respecte les procédures établies et est ouvert à les améliorer.

**_ Qualifications et compétences:_**
- Baccalauréat en ingénierie mécanique, électrique, industriel ou dans un domaine pertinent.
- Minimum d'un an d'expérience en gestion de projets et en milieu industriel ou manufacturier.
- Certification en gestion de projet, telle que PMP ou CAPM ou en Lean Six-Sigma (un atout).
- Bilinguisme français-anglais, à l'oral et à l'écrit.
- Maîtrise des fonctionnalités avancées d’Excel et avec les systèmes ERP, en particulier Oracle NetSuite (un atout).

**_
Qui nous sommes:_**

**_ Surplec, une entreprise IPS, se spécialise depuis 1987 dans les produits de moyenne et haute tension. Leader canadien en ventes de transformateurs et appareillage, location, réparation et achat d’équipement neuf ou reconditionné._**

**_
Integrated Power Services (IPS) est le principal fournisseur nord-américain de solutions pour la gestion de l'énergie, les équipements électromécaniques et les équipements rotatifs. Au service de clients issus d'un large éventail d'industries, notamment la production d'électricité, les services publics, l'eau et les eaux usées, la pétrochimie, le pétrole et le gaz, les métaux, l'exploitation minière, le papier, les agrégats et le ciment._**

**_
IPS définit chaque jour la réparation de moteurs électriques et de générateurs de classe mondiale, ainsi que la gestion de l'énergie. Lorsque vous travaillez pour IPS, vous pouvez apprendre auprès d'experts du secteur et découvrir votre potentiel tout en faisant partie d'une équipe gagnante qui s'engage à respecter nos valeurs fondamentales : Sécurité, Intégrité, Travail d'équipe, Responsabilité, Orientation client, Esprit d'entreprise._**

**_ Avantages sociaux:_**
- Primes incitatives.
- Congés payés.
- Programme de remboursement des frais de scolarité.
- Régimes médicaux, dentaires et optiques.
- Programme d’aide aux employés (PAE).
- Et plus encore.