Superviseur à La Récolte

Ici, chez Scotts Miracle-Gro, il n'y a pas de journée typique. Notre culture est constamment alimentée par de nouvelles et stimulantes opportunités de croissance se présentant à nous à un rythme soutenu. Chaque employé joue un rôle important en fournissant des solutions novatrices aux jardiniers amateurs et aux producteurs d'aujourd'hui tout en apportant de nouvelles idées visant à améliorer les opérations. Notre entreprise a été fondée il y a plus de 150 ans avec persévérance, passion et force de caractère et c'est également ce qui soutient notre évolution. Quel que soit votre niveau au sein de l'organisation, il existe une plateforme pour que votre voix soit entendue et que vous puissiez influencer le changement. La famille, la communauté et le travail acharné sont des valeurs intégrées à tout ce que nous faisons. Joignez-vous à nous car nous développons et soutenons la prochaine génération de dirigeants.

Superviseur à la récolte (100% sur site, St Ludger de Milot)

Le superviseur à la récolte oriente, guide, supporte et développe les membres de son équipe de telle manière que chacun des membres est en mesure d’effectuer correctement et sécuritairement le travail qui lui est confié; que chacun des membres est constamment informé sur son rendement et appuyé dans l’amélioration de celui-ci; et que les valeurs de l’entreprise sont promues. Dans le cadre de ce poste, vous aurez à:
- Informer et sensibiliser les employés sur des sujets reliés à la santé et sécurité au travail, inspecter les lieux de travail et voir au respect des méthodes de travail en matière de SST;- Véhiculer le programme de prévention en santé et sécurité et participer aux enquêtes accident;- Coordonner et gérer les employés sous votre responsabilité pour que les activités de production soient complétées dans les délais prévus;- Faire la planification des travaux d’entretien et participer à ceux-ci le cas échéant;- Veiller à faire les interventions dans les automates et les panels views et les corrections pertinentes au volet électromécanique ;- Planifier et assurer la formation des employés à leur tâche;- Communiquer les orientations de l’entreprise à son équipe;- Fixer des objectifs personnels et d’équipe;- Planifier le nombre d’employés nécessaire en fonction de la période de l’année (gérer les pénuries et les surplus de main d’œuvre);- Organiser des réunions régulières d’information et de consultation, centrées sur les opérations et les résultats, sur les zones d’amélioration, sur le personnel et ses besoins, sur le suivi des projets;- Établir des activités de suivi et de contrôle des différentes performances et utiliser des indices de mesures;- Participer aux réunions d’équipe;- Collaborer avec les collègues des différents secteurs afin d’optimiser nos processus;- Remplir différents rapports administratifs;- Identifier les besoins en termes d’équipements (modifications et nouveaux équipements).

Si vous possédez les qualifications suivantes, vous êtes la personne que nous recherchons:
- DEC en mécanique industrielle ou électromécanique;- Bonne connaissance du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit;- Bonne connaissance des outils de Microsoft (Word, Excel, Powerpoint et Outlook);- Plus de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;- Leadership;- Aisance relationnelle, dynamisme, esprit d’équipe;- Rigueur et sens de l’organisation;- Gestion du stress, capacité à travailler sous pression avec des délais serrés.

Ce que nous vous proposons:

- Un salaire compétitif ;
- Des avantages sociaux comprenant assurance maladie, dentaire, assurance vie ;
- Un programme REER avec participation de l'employeur ;
- Des congés de vacances.

Harvest Supervisor (100% on site, St Ludger de Milot)

The harvest supervisor directs, guides, supports and develops the members of his team in such a way that each member is able to correctly and safely perform the work entrusted to him; that each member is constantly informed of his performance and supported in its improvement; and that the values of the company are promoted. As part of this position, you will:- Carry out the health and safety prevention program and participate in accident investigations;- Coordinate and manage the employees under your responsibility so that production activities are completed on time;- Plan maintenance work and participate in it if necessary;- Ensure that interventions are made in the automatons and panel views and the relevant corrections to the electromechanical component;- Plan and ensure the training of employees in their task;- Communicate the company's orientations to their team;- Set personal and team goals;- Plan the number of employees required according to the time of year (manage labor shortages and surpluses);- Organize regular information and consultation meetings, focused on operations and results, on