Gestionnaire de Communauté Et Contenu

L’OPPORTUNITÉ

Fierté Montréal est à la recherche d’un-e professionnel-le de la communication numérique qui souhaite jouer un rôle d’importance au sein d’un organisme qui a pour mission d’amplifier les voix des communautés de la diversité sexuelle et de genre.

Sous la responsabilité de la direction, marketing et alliances stratégiques, la-le Gestionnaire de communauté et contenu sera responsable d’élaborer et gérer des plans de communications et des campagnes numériques ainsi que de créer et de développer du contenu pour les réseaux sociaux et le site web afin d’accroître la visibilité des initiatives de Fierté Montréal, le rayonnement de l’image de marque, la portée des messages institutionnels et ceux des organismes partenaires.

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du Responsable, communications et marketing se rapportant à la direction, marketing et alliances stratégiques, la personne titulaire:

- En partenariat avec le Responsable, communications et marketing et la direction, marketing et alliances stratégiques, élabore des plans de communication pour les différentes plateformes numériques.
- Crée une stratégie pour le contenu des réseaux sociaux ainsi que pour les infolettres de l’organisation.
- Met en place le calendrier de publications et de contenu.
- Gère les campagnes numériques et les réseaux sociaux, ce qui inclut la rédaction, la mise en ligne, l’optimisation, l’analyse et l’émission de rapports de recommandations liées aux campagnes.
- Rédige, configure et gère les envois d’infolettres.
- Gère l’interaction avec les communautés sur les réseaux sociaux.
- Assure une veille des contenus numériques liés aux enjeux des communautés 2SLGBTQIA+ et assure la promotion des opportunités auprès des personnes et organismes, en concertation avec le Responsable, programmes et relations communautaires.
- Participe à la mise à jour et à la création du contenu du site web.
- S’occupe de l’optimisation SEO/SEM du site web.
- Produit des rapports de performance mensuels du site web, mesure et interprète les résultats en continu afin de recommander des actions d’optimisation.
- Est à l’affût des dernières tendances marketing numérique et médias sociaux ainsi que des nouvelles technologies.
- Collabore avec le Responsable, communications et marketing et Chargé.e de projets contenu à la création et l’idéation des contenus.
- Collabore avec la Directrice associée, partenariats à la création des stratégies de marketing numérique uniques et sur mesure pour les partenaires et commanditaires.
- Maintient un suivi avec la personne responsable des relations gouvernementales afin d’assurer la conformité des ententes avec les partenaires publics.
- Conseille la clientèle interne et externe en matière de référencement organique et de gestion des réseaux sociaux.
- Supervise les fournisseur-euse-s contribuant aux réseaux sociaux, selon les besoins.

PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat en marketing, en communications, ou une combinaison équivalente d’étude, de formation et d’expérience.
- Bonne connaissance, grande ouverture et sensibilité envers les enjeux propres aux communautés 2SLGBTQIA+.
- Un minimum de trois années d’expérience dans un domaine lié au marketing, publicité, agence, commandites, développement des affaires ou dans un poste similaire.
- Connaissance supérieure des plateformes de médias sociaux.
- Maîtrise de Google Analytics, Google Ads, Business Meta, Hootsuite et Asana.
- Connaissance en stratégie marketing numérique (SEO, SEM).
- Connaissance de Craft ou d’autres systèmes de gestion de contenu de site web.
- Proactivité et rigueur dans l’exécution des stratégies.
- Prêt-e à travailler dans un environnement avec un horaire flexible (soirs, fin de semaine, événementiel, vigie des réseaux sociaux, etc).
- Un sens aigu du design et de l’esthétique dans toutes les facettes des arts créatifs.
- Habiletés en création et montage vidéo (atout).
- Capacité à travailler à distance selon un horaire flexible.
- Volonté d’apprendre et de se tenir au courant des tendances en matière de marketing numérique.
- Passionné-e par la communication, le marketing numérique, la stratégie de marque et les médias sociaux.
- Expérience professionnelle au sein d’un OBNL (atout).
- Connaissance de la suite d’Office.
- Maîtrise du français; un bon niveau d'anglais et la connaissance d'autres langues sont valorisées puisque Fierté Montréal interagit de manière soutenue avec des groupes marginalisées dont la langue de communication principale n’est pas le français.

Compétences et habiletés professionnelles
- Ouverture, créativité, innovation et adaptabilité.
- Intégrité, imputabilité, rigueur, transparence, authenticité.
- Autonomie, très bon sens de l'organisation et de gestion des priorités et du respect des échéanciers.
- Aptitudes relation