Inventaire ée Cr-04 Adjoint(E)

Agence spatiale canadienne
Longueuil (Québec)
CR-04
55 955 $ à 60 399 $
VEUILLEZ S.V.P APPLIQUER VIA CE LIEN: Application externe (VidCruiter)

**Date limite : 1 août 2025 - 23 h 59, heure du pacifique**

**Qui est admissible**: ❕ Les personnes résidant au Canada, les citoyens canadiens ainsi que les résidents permanents à l'étranger qui appartiennent aux groupes visés par l'équité en matière d'emploi: les femmes, les peuples autochtones, personnes handicapées et les minorités visibles.IMPORTANT - VEUILLEZ LIRE ATTENTIVEMENT

Il s'agit d'une affiche dupliquée pour s'assurer que les personnes abonnées aux alertes Emplois GC soient notifiées de cet inventaire. Veuillez lire attentivement les instructions ci-dessous:
Rappel - Ne PAS postuler via le bouton suivant:
**Messages importants**:
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Mesures d’adaptation en matière d’évaluation

IMPORTANT - VEUILLEZ LIRE ATTENTIVEMENT

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**Postes à pourvoir**: Nombre à être déterminé

Études:
Ed1. Diplôme d’études secondaires.

Équivalence des diplômes

Expérience:
Ex1: Expérience d’au moins un (1) an dans la prestation de services de soutien administratif*, dans une variété de tâches administratives.
- Sans être exhaustive, la prestation de services de soutien administratif pourrait inclure : le traitement de demandes de voyage, le traitement financier (facture, bons de commande, etc.), le traitement de la correspondance, la préparation de documents contextuels en vue de réunions, etc. La nature, l’envergure et la pertinence de l’expérience détermineront la rencontre ou non de cette qualification.

**Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)**:
Les qualifications constituant un atout sont des qualifications qui ne sont pas essentielles pour effectuer le travail, mais qui profiteraient à l'organisation ou amélioreraient le travail à effectuer aujourd'hui ou à l'avenir.

Études (atouts):
AEd1. Diplôme d’études collégiales (DEC) ou attestation d’études collégiales (AEC) ou Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou autre diplôme, dans le domaine de la bureautique.
AEd2. Diplôme d’études collégiales (DEC) ou attestation d’études collégiales (AEC) ou Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou autre diplôme, dans le domaine des Finances / comptabilité.

Équivalence des diplômes

Expérience (atouts):
AEx1. Expérience dans la prestation de services de soutien administratif aux membres de la gestion.
AEx2. Expérience dans l’utilisation d’un logiciel de gestion intégrée (tel que SAP).
AEx3. Expérience de travail en soutien informatique ou en gestion de documents ou en gestion de l’information.
AEx4. Expérience de la prestation de services administratifs dans l’un ou plusieurs des domaines suivants:

- Approvisionnement
- Ressources humaines
- Gestion immobilière
- Construction
- Sécurité
- Propriété intellectuelle
- Services juridiques
- Finances (tels que, mais non limités à : traitement du cycle complet des comptes payables - enregistrement et suivi des engagements dans le système financier, réception des factures, vérification des pièces justificatives, saisie de la demande de paiement dans le système financier, préparation et saisie de pièces de journal, entre autres).

**Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)**:
Exigences linguistiques variées
Selon le poste à pourvoir, diverses exigences linguistiques peuvent être envisagées : Bilingue impératif - Niveaux BBB/BBB, CCB/CCB, CCC/CCC.

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités:
C1. Capacité à prioriser la charge de travail.
C2. Capacité à communiquer efficacement* par écrit.
C3. Capacité à communiquer efficacement* à l’oral.
- Dans un esprit d'inclusion, nous définissons une communication efficace comme la capacité à transmettre un message clair et précis, que ce soit en personne/virtuellement ou sous forme écrite (courriels, notes, etc.).

Qualités personnelles:
QP1. Faire preuve d'intégrité et de respect.
QP2. Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action.
QP3. Travailler efficacement avec les autres.
QP4. Souci du détail.

**Les énoncés suivants po