Technicien(Ne) Du Savoir

**TECHNICIEN (NE) DU SAVOIR**

**Date entrée en fonction : mi-août 2025**

**0-2 années d’expérience**

**Laval - Télétravail hybride**

Tu souhaites intégrer une équipe dévouée, pour qui la collaboration et l’entraide sont au cœur de son succès? Chez **TCJ**, nous avons un poste qui suit ton ambition

**COUPABLE D’EN OFFRIR PLUS**

**Nous mettons l’humain au centre de nos réflexions et de nos actions.**

**Notre promesse**:

- d’excellentes conditions de travail, et ce, dès ton entrée en poste : salaire concurrentiel, semaines de vacances qui tiennent en compte ton expérience sur le marché, régime d’assurance collective et d’avantages sociaux modulables, REER collectif, achat d’actions privilégiées de l’entreprise, 13 jours fériés par année et bien plus encore
- un programme d’accueil, d’intégration et de formation structuré et adapté te permettant de te sentir rapidement à l’aise dans ton rôle;
- du télétravail en mode hybride et un programme audacieux de télétravail vacances-nomade;
- des politiques d’entreprise à l’avant-garde et des programmes flexibles qui mettent de l’avant ton développement professionnel et ta conciliation vie personnelle-travail (formation continue, soutien académique, mentorat, coaching, dialogue de carrière, service de nettoyeur et de traiteur accessible facilement et plus);
- en plus de privilégier le tutoiement et la proximité avec nos gestionnaires et nos collègues, nous accordons une grande importance au temps passé entre collègues en dehors du cadre habituel.

**Ta mission quotidienne**:
En tant que membre de l’équipe éthique et conformité, ton rôle serait de collaborer avec tous tes collègues dans la réalisation de mandats variés.

Ce qui signifie:

- soutenir le centre du savoir ainsi que la gestion de la bibliothèque (volumes, abonnements et sites payants en ligne);
- gérer la banque de jurisprudence;
- soutenir la gestion de la banque du savoir et enrichir son contenu;
- effectuer une veille législative auprès de l’ensemble des unités d’affaires selon les projets de loi présentés à l’Assemblée nationale;
- promouvoir les ouvrages de la bibliothèque et les nouveautés;
- classifier l’information de manière simple et cohérente afin que les utilisateurs du système soient incités à l’utiliser;
- concevoir et développer des instruments de recherche favorisant le repérage de l’information;
- tenir à jour le registre de comptes et le budget du centre du savoir;
- assurer le suivi et les correspondances avec les fournisseurs externes (facturation, contrats, etc.);
- toute autre tâche connexe.

**Pour accomplir cette mission, tu aurais idéalement**:

- une formation en techniques juridiques ou en droit (le Barreau n’est pas un prérequis);
- 0 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire;
- un intérêt prononcé pour la formation, la gestion des archives, le classement et tout ce qui concerne les technologies;
- la priorité d’offrir un excellent service clientèle, d’être efficace dans le traitement des demandes et faire preuve d'initiative;
- une capacité à maintenir une discipline exemplaire dans les suivis et à accorder une attention particulière aux détails;
- d’excellentes compétences en français, notamment en rédaction;
- une aisance avec Excel et les chiffres;
- une bonne connaissance des ouvrages de référence et des moteurs de recherche juridique (un atout).

Tu as des questions sur le poste, sur nos avantages sociaux ou sur l’environnement de travail? Contacte dès maintenant **Martine Lavigne**, de notre équipe des ressources humaines, qui se fera un plaisir de te parler de cette opportunité d'emploi.

**À propos de Nous **

Chez **TCJ**, **les bottines suivent les babines**, et nous en sommes fiers Cet engagement solidifie la confiance que nous nourrissons les uns envers les autres, et nous nous donnons les moyens pour faire de cette promesse un succès

Travailler chez nous, c’est être entouré d’une équipe multidisciplinaire établie dans six places d’affaires au Québec. Nous sommes plus de 450 membres passionnés et déterminés à faire vivre nos valeurs d'engagement, de simplicité, d'audace et de pertinence dans notre quotidien.

Clique ici pour un aperçu de notre culture d’entreprise

**L’équité, la diversité et l’inclusion**

Nous croyons fermement en l'importance de l’équité, de la diversité et de l’inclusion au sein de notre entreprise.

L'inclusion signifie créer un environnement où chaque employé se sent le bienvenu, respecté et valorisé pour sa singularité. Nous comprenons que la diversité des expériences et des points de vue enrichit notre culture d'entreprise et renforce notre capacité à innover.

Au plaisir,

L’équipe **TCJ**

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Exigences linguistiques souples:

- Anglais non requis

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Langue:

- Français (Souhaité)

Permis/certificat:

- Permis de Conduire (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Laval, QC

Date de début prévue : 2025-08-15