Gestionnaire Du Marchandisage Créatif

Description de l'entreprise Chez Techo-Bloc, nous ne faisons pas que paver des patios - nous ouvrons la voie à de grandes carrières Fondés sur une culture de l'innovation, nous fabriquons des produits d'aménagement paysager axés sur le design, la durabilité et l'élégance. Notre équipe en pleine croissance est à la recherche de personnes passionnées, prêtes à avoir un impact. **Pourquoi se joindre à Techo-Bloc?** Techo Bloc offre à ses précieux employés un salaire concurrentiel et un ensemble complet d'avantages sociaux. Voici quelques-uns de nos avantages: - Des dirigeants qui s'investissent dans votre réussite ; - Participation à notre programme de développement du leadership _Lead to Succeed _; - Modèle de travail hybride ; - Accès gratuit à un médecin de famille virtuel grâce aux soins virtuels ; - Un emploi dynamique et un cheminement de carrière évolutif ; - REER avec contribution de l'employeur ; - Développer vos compétences et vous épanouir ; - Barbecues et fêtes de Noël ; - Programme de primes généreux ; - Primes de référence considérables ; - Rabais pour les employés sur les produits de Techo-Bloc ; - Programme d'aide aux employés (PAE disponible 24/7) ; - Cours d'anglais et de français disponibles (s'il s'agit d'une exigence du travail). La culture de Techo-Bloc - Nous sommes des entrepreneurs et des innovateurs dans l'âme qui aiment se retrousser les manches, sauter dans le feu de l'action et faire avancer les choses - à la vitesse de l'éclair Les détails sont importants. Nous avons des plans de croissance ambitieux et une quête incessante de l'excellence. Nous vivons pour créer et nous investissons dans de grandes idées. Nous collaborons et nous nous soutenons mutuellement à tous les niveaux. Laissez votre ego à la porte, car chez Techo-Bloc, nous sommes tous égaux. Description du poste **Notre équipe marketing** Emulant la taille et la structure d'une agence avec environ 35 membres de l'équipe, notre département marketing a pour mission de réinventer la façon dont les paysages sont conçus, construits et vécus. Avec une forte culture de la créativité, notre équipe est composée d'une puissante combinaison d'experts en design et en contenu, d'architectes paysagistes, de leaders numériques et de penseurs stratégiques. Cela signifie que nous sommes constamment à l'affût des nouvelles technologies, des tendances et des concepts novateurs afin d'accompagner au mieux nos clients dans leur processus de rénovation paysagère. C'est notre esprit créatif qui non seulement nous définit mais nous pousse à aller de l'avant. Concevoir. Pour inspirer. Créer des produits qui apportent de l'art à vos expériences en plein air et allument l'étincelle de la conception chez tout le monde. Demandez-nous ce que nous faisons et nous vous le dirons : "Nous vivons pour créer des paysages artistiques inspirants. Sous la responsabilité du vice-président exécutif, le Gestionnaire du marchandisage créatif fera partie de l'équipe d'architecte d'étalage, un groupe d'individus créatifs qui conçoivent et coordonnent la construction des présentoirs de merchandising pour plus de 700 concessionnaires. Cette équipe est également responsable de la conception et de la construction des salons professionnels, du _Hardscape Summit_ et de la tournée _Showcase_ à travers le Canada et les États-Unis. Vous serez également chargé de veiller à ce que les projets de présentation et de marchandisage soient exécutés dans le respect de la portée, des délais et du budget. Vous aurez l'occasion de prendre place au sein d'une équipe créative et dynamique tout en donnant des directives qui permettront aux présentations visuelles de l'entreprise d'être toujours à la hauteur de la marque. **Responsabilités en matière de gestion de projet**: - Diriger et superviser la conception, le développement et l'exécution de toutes les installations de merchandising nouvelles et existantes pour Techo-Bloc dans le monde entier. - Créer une répartition des projets et des calendriers, en affectant la bonne personne à chaque tâche. - Gérer et mettre à jour le système de gestion de projet interne (_Teamwork_) en organisant des réunions hebdomadaires avec l'équipe et ses membres individuels afin d'examiner la progression du projet et de résoudre les problèmes éventuels. - Organiser des réunions de conception créative avec votre équipe pour les différents événements et projets de merchandising. - Organiser des réunions d'état impliquant les différents départements (support client, support représentant, après-vente, production, logistique etc...) pour les informer des progrès et des problèmes imprévus, et/ou des délais non respectés. - Veiller à ce que des objectifs personnels annuels soient fixés pour chaque membre. - Apporter une contribution stratégique sur la meilleure façon de respecter le calendrier des projets et d'id