Gérant Des Ventes Et Des Opérations

Fondée en 1947, la Boulangerie St-Méthode est la 2ème plus importante boulangerie au Québec. Animée par ses valeurs de respect, de reconnaissance, d’engagement, de plaisir au travail et d’esprit d’équipe, l’entreprise est fière de tous les membres du personnel qui contribuent, chaque jour, à la bonne marche des opérations et à la réalisation du plan d’affaires. Vous avez le goût de contribuer au développement de cette belle organisation ?

**GÉRANT(E) DES VENTES ET OPÉRATIONS - RIVE-SUD DE MONTRÉAL**

Relevant du directeur des ventes et opérations, le gérant fait la gestion des ventes et opérations pour le territoire de la rive-sud de Montréal.

**Quel sont les mandats du gérant(e)?**

Gestions des distributeurs
- Dirige le travail des distributeurs afin d'assurer un excellent service à la clientèle, ainsi que le respect des politiques administratives (balancement, retour) et de ventes de la compagnie;
- S’assurer du bon suivi de l’horloge de route des distributeurs, de l’inventaire camion et du balancement unitaire;
- Motiver son groupe de distributeurs et apporter des suggestions de solutions au directeur des Ventes afin d'améliorer le rendement du distributeur et la qualité des relations de travail;
- Ouvrir et tenir à jour des dossiers sur les distributeurs (retour sur pourcentage, suivi divers sur chacun des vendeurs);
- Entreprendre un programme de formation aux distributeurs (à l’ordinateur, rotation) et en faire le suivi pour le développement constant des compétences.

Gestion des opérations
- Sollicitation de nouveaux clients et maximise les ventes chez nos clients existants;
- S’assurer d’un planogramme client uniforme par distributeur et pour l’entreprise;
- Fournir une planification de travail hebdomadaire au Directeur des Ventes. Cette planification de travail sera déterminée selon les priorités établies par le Directeur. À la fin de la semaine, fournir un sommaire des activités et de développement;
- Gérer certains dossiers de produits comme le lancement ou le retrait d'un produit.

Autres tâches
- Seconder le Directeur dans ses tâches selon les besoins;
- Remplacer le Directeur et le livreur vendeur selon les besoins de l’opération;
- Prendre ses messages téléphoniques le plus ponctuellement possible pour répondre rapidement au besoin de la clientèle et du personnel;
- Exécuter toutes autres tâches connexes et reliées à la fonction.

**Vos qualifications et compétences**
- DEC en lien avec le poste ou toute autre expérience pertinente;
- 3 à 5 ans (dans l’alimentaire un atout);
- Permis de conduire valide;
- Bonnes connaissances informatiques;
- Sens de l’organisation, proactif, bon communicateur écrit et oral, ouverture;
- Rigueur, honnêteté, professionnalisme, bonne capacité de communication, leadership, bonne capacité physique;
- Expérience en vente;
- Connaissance du domaine alimentaire;
- Grande disponibilité pour service aux distributeurs.

**Ce que nous offrons**
- Flexibilité d’horaire et télétravail;
- Liberté d’action;
- Le plaisir d’être sur la route;
- Allocation pour remboursement des dépenses et allocation automobile;
- Boni selon la performance;
- Équipements de travail fournis (ordinateur, cellulaire, fournitures de bureaux);
- Système éprouvé facilitant les tâches quotidiennes;
- Salaire de 65 000 à 85 000$.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 65 000,00$ à 85 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Formation linguistique offerte
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régimes de participation aux bénéfices
- Travail à domicile

Exigences linguistiques souples:

- Anglais non requis

Horaire:

- Quart de jour

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- agroalimentaire: 5 ans (Souhaité)

Langue:

- anglais et français (Obligatoire)

Lieu du poste : Déplacements fréquents