Directeur-trice - Développement & Performance Des Conseillers

1 week ago


Laval, Canada SFL Gestion de patrimoine Full time

Avec ses bureaux de **Laval, Gatineau, Val-d’Or et Abitibi**, **SFL - Nord-Ouest** fait partie du réseau SFL Gestion de patrimoine, un leader en distribution de produits et services financiers axés sur la gestion de patrimoine. Nous réunissons des équipes engagées qui accompagnent une clientèle diversifiée à chaque étape de leur vie financière. En vous joignant à SFL - Nord-Ouest, vous contribuez au succès d’un réseau de conseillers indépendants qui offrent un service personnalisé et humain.

Nous sommes à la recherches un-e **Directeur-trice - Encadrement & Intégration des conseillers financiers** pour jouer un rôle stratégique dans l’accueil, l’activation et la performance de ses nouveaux conseillers en sécurité financière et en épargne collective.

**Ce qui rend le poste unique**
- **Impact direct et concret** sur la réussite des nouveaux conseillers
- **Rôle stratégique** au cœur de l’expérience employé et de la performance
- **Occasion d’optimiser le programme d’intégration**:

- **Position d’influence** auprès des associés et des équipes internes
- **Leadership humain** au centre du développement des talents

**Votre rôle consistera à**:

- Planifier et orchestrer l’intégration complète des nouveaux conseillers
- Accompagner les recrues comme **maître de stage** dans leurs premières semaines/mois
- Offrir du **coaching individuel de performance** (habitudes d’affaires, prospection, pipeline, organisation)
- Animer les cohortes et le **groupe des Aspirants** (conseillers ≤ 36 mois)
- Identifier rapidement les écarts de performance et déployer des plans d’amélioration
- Développer et suivre les **KPIs d’intégration** et produire des rapports de progression

**Profil recherché**
- **5 à 10 ans d’expérience** comme conseiller financier (assurance & épargne)
- Permis **:Assurance de personnes** et **Épargne collective actifs**:

- Expérience significative en coaching, formation ou encadrement de conseillers
- Excellente communication, animation et leadership mobilisateur
- Grande rigueur, sens du suivi, empathie et orientation résultats

**Prêt à développer la prochaine génération de conseillers financiers?** Joignez vous à une équipe engagée où votre leadership fera toute la différence.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 75 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place

Formation:

- École Secondaire (Souhaité)

Expérience:

- Conseiller financier: 5 ans (Obligatoire)

Permis/certificat:

- Assurance de personnes et Épargne collective (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel



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    HGrégoire Nissan Vimont est actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) des ventes! **Horaire** - Temps plein **Responsabilités** - Aider les conseillers en vente à conclure des transactions; - Participer à la formation des nouveaux conseillers en vente; - Participer à l’identification des besoins de formation de l’équipe...


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    **JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !** **Chez Couche-Tard/Circle K, notre mission est simple : faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour.** Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour un café, pour faire le plein de votre voiture ou pour manger quelque chose sur le pouce. Alors, vous connaissez Couche-Tard/Circle K. Nous sommes devenus une...


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    About Our Client Notre client est un groupe manufacturier international, il recrute son(sa) Directeur(trice) des Ressources Humaines pour son site manufacturier syndiqué de Laval (QC). La mission principale est de piloter les activités RH d'un site manufacturier syndiqué d'environ 130 employés. Vous serez un partenaire stratégique pour la direction, en...