Responsable Des Soins

2 weeks ago


Gatineau, Canada Mandala Santé Full time

**Tu souhaites faire une différence auprès des aînés ?**

Veiller au bien-être et à la dignité de nos aînés tout en te permettant de te réaliser et de t'épanouir par ton regard inspirant, innovant et humain. C'est ce que nous t'offrons chez Mandala Santé. Tu feras partie d'une grande famille où les valeurs de respect et de bienveillance sont tangibles. Nous sommes fiers de notre concept « comme à la maison ».

Viens faire la différence comme Responsable des soins dans la résidence Villa des Brises, un établissement qui met ses résidents au premier plan.

**SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS**
- Sous l’autorité de la directrice générale, la responsable des soins infirmiers est responsable de la gestion clinique de la résidence. À ce titre, elle planifie, organise, dirige et évalue les activités de soins et de services infirmiers de la résidence. Elle est responsable de la qualité des soins infirmiers et du respect des normes, des obligations de la profession. De plus, elle veuille à la santé des résidents et du personnel en tout temps.
- Elle participe à l’élaboration et à la réalisation des objectifs, des projets et des plans d’action spécifiques à son secteur et à la résidence, notamment avec la certification.
- Elle agit en accord avec la mission, la philosophie et les valeurs de la résidence. Elle participe au développement ou adapte des outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins.
- Elle agit comme modèle de rôle dans la pratique professionnelle.

**RESPONSABILITÉ PRINCIPALES**:

- **Coordination Clinique**:

- Assurer le suivi de l'état de santé des résidents et intervenir auprès des travailleurs sociaux ou médecins si nécessaire.
- Rencontrer les nouveaux résidents et leurs familles pour évaluer leurs besoins en soins et services et formuler des recommandations.
- Élaborer et mettre à jour les plans de soins des résidents, en veillant à leur conformité avec les recommandations professionnelles.
- Superviser la certification selon la Loi 90.
- **Gestion des Incidents et Accidents**:

- Analyser les rapports d'incidents et accidents, formuler des recommandations, et mettre à jour les tableaux de suivi.
- Communiquer avec les résidents et leurs familles pour expliquer son rôle et effectuer un suivi post-admission.
- **Admissions et Classification**:

- Gérer les admissions, rencontrer les résidents et leurs familles, remettre les pochettes d'accueil et répondre à leurs questions.
- Mettre à jour les grilles de classification des résidents et les tableaux dans SharePoint.
- **Collaboration Multidisciplinaire**:

- Participer aux réunions multidisciplinaires du CISSSO et aux rencontres statutaires DSAPA.
- Transmettre toutes informations pertinentes concernant les résidents aux professionnels du CISSSO.
- Représenter la résidence dans les comités de concertation sur invitation.
- **Supervision du Personnel**:

- Créer et mettre à jour les routines de travail des préposés aux bénéficiaires (PAB) et s'assurer de leur respect.
- Analyser et équilibrer la charge de travail des PAB.
- Assurer le respect des recommandations professionnelles par le personnel.
- **Gestion des Plaintes**:

- Analyser les plaintes transmises par le commissaire aux plaintes et à la qualité, en collaboration avec la directrice générale.
- Répondre aux plaintes et insatisfactions des résidents et de leurs familles.
- **Formation et Développement**:

- Collaborer avec la conseillère RH pour le plan de formation et inscrire les PAB aux formations de la Loi 90.
- Former le personnel sur les soins de base et les procédures d'urgence.
- Évaluer la contribution des employés en collaboration avec la coordonnatrice.
- **Gestion des Ressources et Prévention des Infections**:

- Gérer les commandes de produits d’incontinence, gants et autres fournitures.
- Assurer la prévention et le contrôle des infections, mettre en place des mesures adéquates lors d'éclosions, et collaborer avec la Direction de la santé publique (DSPU) et le conseiller PCI.

**EXIGENCES REQUISES**

**Formation académique**:

- DEP ; Santé, assistance et soins infirmiers.

**Expérience**:

- Expérience mínimale de trois à cinq ans en soins de longue durée.

**Appartenance à un ordre professionnel**:

- OIIAQ.

**Qualifications spécifiques**:

- Leadership, ouverture aux changements, habiletés interpersonnelles, gestion des priorités, gestion du stress et des émotions ;
- PDSB, RCR ;
- Connaissance Certification, Cadre de référence et loi 90.

**HORAIRE**

Lundi au vendredi : Selon l'horaire entendu avec la gestionnaire



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