Partenaire D'affaires RH

Vous désirez joindre une entreprise en pleine croissance, composée d’une équipe passionnée dans le domaine de**la construction et maintenance industrielle? **Construction & Expertise PG Inc.** est à la recherche d’un ou d’une Partenaire d’affaire RH, division Labrador. Possibilité de travailler depuis nos bureaux situés à Beauharnois ou Montréal, nécessitant des déplacements fréquents à nos bureaux situés à Wabush Labrador. **Nous sommes**: Une équipe, constituée d'ingénieurs et de technologues mettant en œuvre des projets de construction et de réhabilitation au Québec, à Terre-Neuve et au Labrador. Nous œuvrons dans une multitude de secteurs (résidentiel, commercial, institutionnel, industriel) et une grande diversité de projets de construction (génie municipal, structure d'acier et structure de béton, barrages, quais, ponts, environnement, etc.). Nous sommes également le leader dans les constructions nordiques au Québec En joignant l’équipe, vous bénéficierez de: - Rémunération concurrentielle - Programme de Régime enregistré d’épargne retraite collectif avec contribution de l’employeur; - Assurance collective (Contribution employeur) - Télémédecine - Programme d’aide aux employés - Quatre (4) semaines de vacances dès la première année - Programme "PG en Santé " octroyant 500$ par année pour l’activité physique - Gym bien équipé sur place (Beauharnois et Sept-Îles) - Garderie (Labrador, Sept-Îles) - Programme de remboursement des frais de scolarité et de formation continue - Association à l'ordre professionnel le cas échéant. - Remboursement des frais de transport collectifs (bureau Montréal-Centre-ville) - Cours d'anglais ou de français - Mérites de service payant - Des défis sportifs et autres activités - Des partys d’été et des fêtes inoubliables **Vous serez responsable de**: - Travailler en partenariat, soutenir l’exécution et le déploiement des programmes et processus ressources humaines et participer à l’encadrement et l’orientation dans les initiatives tels que la gestion de la performance, le développement des talents, la rémunération, la mobilisation des employés, la planification de la main d’œuvre, etc. - Conseiller et soutenir les gestionnaires dans les divers aspects liés à la gestion des ressources humaines tels que le développement des équipes, la gestion de conflits, les dossiers disciplinaires, accidents de travail. - Participer et contribuer à l'amélioration continue et au développement des meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines afin d’influencer les stratégies en matière de ressources humaines. - Assurer une présence physique (notamment au Labrador, et nos différentes installations sur une base régulière afin de développer et maintenir une relation de confiance avec les gestionnaires et les employés(e)s. de ses divisions dans leurs lieux de travail - Produire divers rapports, offrir du support dans les tâches administratives et dans la gestion de la documentation. - Fournir des recommandations sur l'optimisation des rapports et des processus. - Démontrer et vivre nos valeurs d'entreprise dans les décisions quotidiennes **Profil**: **Comment vous épanouir dans ce rôle?**Comp**é**tences, connaissances et exp**é**rience requises**: - Vous possédez un Baccalauréat en ressources humaines; un diplôme de deuxième cycle de niveau maîtrise serait un atout. - Vous avez une expérience de cinq (5) ans et plus en tant que partenaires d’affaires, ressources humaines, - Connaissance du milieu de la construction sera considéré comme un atout majeur - Vous possédez d'excellentes aptitudes en communication dans les deux langues officielles en français et anglais parlés et écrits. - Vous possédez une excellente connaissance de la suite MS Office 365, environnement cloud (sharepoint). - En tant que joueur d’équipe, vous êtes autonome et vous êtes reconnu pour votre dynamisme, vos solides relations interpersonnelles, votre jugement, votre attitude positive et vos compétences organisationnelles. - Vous êtes une personne organisée et structurée, qui possédez le souci du détail. - Vous êtes motivé par les résultats et êtes à l’aise de travailler dans un environnement dynamique. - Vous êtes capable de travailler sous pression et pouvez gérer plusieurs priorités simultanément. - Vous pouvez maintenir une stricte confidentialité lorsque cela est nécessaire. **Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l’équipe PG