Directeur Marketing

Être Directeur Marketing chez Transit? C’est participer à la croissance d’une entreprise Québécoise qui a le vent dans les voiles. C’est travailler sur des projets stimulants au sein d’une entreprise pour laquelle le statu quo n’est pas une option. C’est avoir la possibilité de faire une différence au quotidien. C’est avoir la chance de développer tes compétences et faire ce que tu aimes Et c’est aussi pouvoir profiter enfin d’une VRAIE conciliation travail-famille Oui, il y a autant de bonnes raisons de te joindre à notre #TeamTransit

**Conditions**:

- Horaire : 37.5h/semaine
- Mode de travail : Hybride (3 jours par semaine sur place, au siège social de Lévis)

**Mission**:

- Développer la stratégie de communication et de rayonnement de l’entreprise concernant ses produits et services à travers les médias traditionnels, numériques et événementiels.
- Coordonner et planifier les actions du département marketing.

**Description**:

- Travailler de concert avec les autres membres de la direction afin d’établir une stratégie commune pour assurer la croissance et la rentabilité de l’entreprise.
- Assurer la gestion des ressources humaines de l’équipe marketing (5 personnes): embauche, intégration, formation, bilan, suivi, etc.
- Assurer la planification, la coordination et le contrôle des projets du département marketing: organisation du travail, communication et suivi des objectifs et indicateurs de performance, animation de rencontres, attribution des ressources nécessaires à la mise en œuvre des projets du département, gestion des relations avec les fournisseurs et partenaires d’affaires, etc.
- Voir à ce que les projets marketing rencontrent les différents critères de performance (qualité, délais de livraison, coûts, etc.).
- Définir et réaliser le plan marketing annuel pour assurer la promotion de l’entreprise, ses produits et ses services et atteindre les objectifs fixés.
- Coordonner la création et la gestion des marques de produits de l’entreprise.
- Établir le plan de commercialisation des produits sur les plateformes traditionnelles, numériques et sociales et en coordonner sa réalisation.
- Établir le plan de lancement des nouveaux produits/nouvelles lignes de produits.
- Coordonner la réalisation et la diffusion des outils de communication pour la commercialisation de notre offre produits : brochures, infolettres, présentations, contenus, campagnes publicitaires sur le web, etc.
- Assurer le lien de communication entre les départements des ventes, des produits et de l’approvisionnement pour les campagnes publicitaires marketing.
- Collecter des informations, analyser les données et préparer des rapports de synthèse sur les résultats des actions marketing afin d’assurer le ROI.
- Suivre, analyser et présenter les indicateurs de performance et recommander les changements nécessaires à l’optimisation et l’efficience des actions marketing.
- Coordonner la participation à des activités, événements et/ou salons.
- Assurer un leadership favorisant la cohésion et l’engagement.

**Avantages**:

- Assurance et REER collectif.
- Banque de congés mobiles annuels.
- Rabais sur nos pièces d’auto et accessoires.
- Atelier mécanique sur place avec mécano à ton service.
- Gym avec douches & allocation sportive.
- Et plus encore

**Environnement de travail**:

- Notre siège social de Lévis occupe désormais une superficie de 150 000 pi2.
- On t’offre un environnement de travail à la fine pointe de la techno, lumineux et moderne avec la plus belle cafétéria en ville.
- Entreprise dans le Top 30 des Sociétés les mieux gérées au Canada.

**Pour rejoindre notre équipe il faut**:

- BAC en marketing ou domaine connexe.
- MBA en marketing (un atout).
- 5 ans et plus d’expérience dans un rôle de gestion marketing.
- Expérience en marketing traditionnel et numérique.
- Expérience en marketing B2B et B2C.
- Bilinguisme (français-anglais) requis dû à la nécessité de communiquer à l’écrit et à l’oral avec des collaborateurs unilingues anglophones et/ou francophones.
- Connaissance de la Suite Office, particulièrement Excel.
- Connaissance du domaine des pièces automobiles (un atout).

**Profil recherché**
- Créatif, innovateur et visionnaire.
- Aptitudes marquées en gestion: planification, priorisation, organisation et coordination du travail.
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Capacité de prendre des décisions.
- Leadership mobilisateur.
- Capacité d’adaptation.
- Capacité de travailler sous pression et avec des échéanciers serrés.

**Pourquoi choisir Transit ?**

Pour joindre une équipe tissée serrée et évoluer dans une entreprise québécoise en pleine croissance Nous misons sur une approche collaborative basée sur les initiatives et l’implication de tous les membres de notre équipe. En travaillant chez nous, on te promet des défis à