Représentant(E) Et Dévelop. de Marchés en Préarrangements Funéraires Et de Sépulture

Si vous aimez développer de nouvelles clientèles, utiliser de nouvelles approches de ventes. Si vous aimez diversifier vos styles de représentation et adresser de nouveaux marchés. Si vous êtes créatif, intrapreneur et, si vous voulez faire partie d’une organisation qui va à l’avant des tendances quant à son offre. Si vous désirez vous joindre à une équipe dynamique et que vous souhaitez évoluer au cœur d’une entreprise en pleine effervescence, remplie de beaux défis, rejoignez-nous.

Harmonia est à la recherche d’un ou d’une représentante en préarrangements funéraires et à la sépulture

Harmonia est une société de planification et d’accompagnement du dernier passage, s’adressant à toute personne, peu importe ses croyances ou sa confession. Harmonia se démarque de l’entreprise funéraire traditionnelle par ses services axés sur la crémation, les événements funéraires dont le dernier hommage rendu à la personne décédée et, la perpétuation de sa mémoire.

Le rôle principal du ou de la représentante et de développement de marchés sera de :

- Maîtriser l’offre de l’organisation et collaborer à son développement;
- Prendre part aux réflexions et à la planification des activités marketing et promotionnel;
- Assurer le développement de nouveaux réseaux, marchés en lien avec notre offre et nos objectifs à atteindre;
- Contribuer au développement de l’équipe (recrutement, accompagnement, rencontre d’équipe,);
- Assurer le suivi des objectifs globaux de ventes;
Sous la direction des services funéraires et des ventes, vous aurez également à :

- Analyser, identifier les besoins des familles et conseiller des arrangements préalables ou produits cimetières correspondant à leurs besoins;
- Conseiller nos emplacements cimetière et services de dispersion (cimetière, aérien, maritime,);
- Faire les suivis nécessaires à la suite de demandes d’informations, de soumission, etc.;
- Développer et établir des contacts avec des clients potentiels, des groupes ou individus;
- Participer aux animations, kiosque de ventes, conférences pour faire rayonner l’entreprise et saisir les opportunités d’affaires;
- Assurer l’atteinte de vos objectifs de ventes en préarrangements et en concession fixés ;
- Assurer un suivi rigoureux de vos dossiers ;
- Effectuer les suivis administratifs reliés aux ventes;
La liste des tâches et responsabilités énumérées ci-haut n’est pas limitative et est sujette à changement suivant les besoins de l’employeur. L’employé(e) peut aussi être tenu(e) d’accomplir toute autre tâche connexe lorsque requis par l’employeur.
- Un diplôme d’études secondaires (DES) ou toute autre formation pertinente;
- Une expérience en ventes de plus de cinq (5) ans, idéalement dans un domaine de services ou tout autre domaine connexe;
- Une bonne feuille de route en résultats de ventes;
- Mobilité dans les régions administratives de la Capitale-Nationale et Chaudière-Appalaches;
- Connaissance des outils informatiques dont la suite Microsoft;
- Un bon leadership tant dans l’action que la mobilisation des collègues;
- Faire preuve d’organisation et d’une bonne gestion de son agenda;
- Une motivation à excéder les objectifs;
Serons considéré comme des atouts :

- Bilinguisme;
- Expérience en supervision de ressources;
- Expérience en développement de marchés;
- Du respect et de l’empathie envers notre clientèle.
- Poste avec rémunération variable pouvant dépasser 90 000K$
- Salaire de base de 45 000 à 60 000$ selon expérience et compétences
- Bonification pouvant dépasser les 10 000$
- Commissions de ventes pouvant dépasser les 20 000$
- Horaire de travail hybride au bureau et en représentation
- Un stationnement gratuit
- Un environnement de travail dynamique et une équipe sympathique et engagée

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 45 000,00$ à 90 000,00$ par an

Avantages:

- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Stationnement sur place

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin

Lieu du poste : En présentiel