Coordinateur Reverse/retrofit

**Au sein de votre équipe #OneTeam**

Le rôle du coordinateur Reverse/Rétrofit est d’organiser l’activité de plusieurs équipes d’opérateurs ou de testeurs pour répondre, entre autres, au plan de production. Il est le garant du bon ordonnancement et optimisation des opérations à réaliser sous la responsabilité du Manager UAP.

**Vos principales responsabilités**
- Animer les activités quotidiennes
- Animer les activités quotidiennes du département Reverse/Rétrofit en lien avec les requis
- Rendre disponible les composantes, en effectuant les tests requis, selon les priorités
- Gérer les rebuts de composantes informatiques (suivi, optimisation, etc.)
- Remonter les indicateurs de son secteur:

- Sécurité : AT / Situations à risque
- Qualité : Résultats Document de retours Production
- Coût
- Animer le service Reverse dans une démarche de Lean Management
- Veiller au respect des règles de sécurité, développer le 5S
- Trouver des méthodes de tests pour l’ensemble des composantes à tester
- Maintenir les infrastructures à jour et efficaces
- Optimiser les inventaires - pièces et emplacements (≠ doublons, ≠ de pièces non-testables, etc.)
- Analyser les pièces en inventaire non-testé afin d’atteindre les objectifs de réduction
- Rechercher et proposer des solutions pour optimiser le fonctionnement du service
- Transférer les bonnes pratiques, travailler en équipe avec les autres services
- Organiser des sessions régulières avec les services experts (Hardware, BE, network, IPM,) pour avancer les points bloquants et maintenir les niveaux de tests à leur maximum
- Rendre disponible toutes les pièces pour les ventes broker
- Participer au développement des collaborateurs
- Former et supporter les équipes afin de les rendre autonomes dans les activités quotidiennes

**Compétences requises**
- Connaissance des composants hardware
- Connaissance des différents process de reverse/rétrofit et des contraintes techniques liées aux produits
- Connaissance en ordonnancement et planification
- Utilisation de l’outils SAP
- Capacité à animer et coordonner des équipes
- Qualités d’organisation, de planification et de rigueur
- Grande réactivité
- Sens du service client
- Capacité à travailler en équipe

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 16,83$ à 29,00$ par heure

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés

Horaire:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel