Direction Générale
2 weeks ago
**Direction générale**
La direction générale agit comme chef de bureau du journal. Ce poste comprend la gestion del’équipe, la détermination de l’apparence de la publication, la décision quant au contenu à publier, la supervision des opérations et la garantie que les politiques de La Voix acadienne soient respectées. La direction générale participe, avec voix consultative seulement, aux réunions du conseil d’administration, de l’exécutif, ainsi qu’aux assemblées générales annuelles etextraordinaires.
**Responsabilités**
- S’occuper de la gestion administrative et financière du journal ;
- Assurer les suivis des décisions du Conseil d’administration ;
- Assurer la vente des publicités ;
- Assurer la livraison et les traductions ;
- Embaucher, évaluer, et gérer les membres du personnel ;
- Soumettre les demandes de projets et préparer les rapports ;
- Servir de liaison avec l’association nationale Réseau-Presse ainsi que tout autre organisme
partenaire du journal ;
- Négocier les contrats avec les partenaires et les fournisseurs ;
- Approuver le contenu du journal et assurer le respect des échéances jusqu’à sa livraison ;
- Assurer l’alimentation les médiaux sociaux ;
- Superviser la mise à jour des sites web de La Voix acadienne et de La Voie de l’emploi ;
- Rédiger des articles à l'occasion et au besoin ;
- Assurer la livraison du projet « Initiative de journalisme local » ; et
- Assister aux rencontres du réseau des développeurs et autres organisations partenaires
comme représentant de La Voix acadienne.
**Connaissances**
Habiletés en communication
- Excellente capacité linguistique en français et bonne connaissance de l’anglais
- Bon sens des relations interpersonnelles, du tact et de la diplomatie, permettant de gérer
diverses situations sensibles
- Habiletés démontrées en gestion du personnel et en renforcement des capacités d’une
équipe
- Habileté à rédiger divers types de rapports, incluant demandes de financement et rapports
de projets
**Connaissances des outils**
- Maîtrise de la suite MS Office (Gmail, Word, PowerPoint, Excel, TEAMS)
- Connaissance des plateformes de visioconférence
- Savoir préparer des prévisions budgétaires et faire le suivi des postes
**Jugement et prise de décision**
- Forte compétence en planification et organisation du travail
- Capacité supérieure en gestion de projets complexes et simultanés
- Faire preuve de jugement, de rigueur et de précision ; différentes situations peuvent
nécessiter une décision sans précédent existant
**Autres**
- Bonne connaissance des communautés francophones en situation minoritaire
- Bonne connaissance des principes de gouvernance des organismes
- Projeter une impression de calme et de confiance
**Confidentialité et gestion des renseignements**
- Gérer en toute discrétion un montant élevé d’informations sensibles et confidentielles
touchant les opérations de l’organisme, les ressources humaines, les décisions du Conseil
d’administration, et les relations avec les partenaires
**Leadership**
- Gérer l’équipe qui travaille sous sa supervision : élaboration et actualisation des
descriptions de poste, formation et coaching, suivi et évaluation du rendement sur une
base annuelle
- Avoir des attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe,
autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de
l’organisation, etc.)
**Conditions d’emploi**
- Poste à temps plein de 37,5 heures par semaine. Un modèle de travail hybride (télétravail et
présence au bureau) est offert. La personne retenue doit toutefois résider dans la province.
- Salaire minimum de 31,05 $ de l’heure avec augmentations selon l’échelle et possibilité de
négociation selon l’expérience
- Bénéfices : vacances, congé férié et de maladie, plan d’assurance-groupe, et accès à un
plan REÉR
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 31,05$ à 38,18$ par heure
Avantages:
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Langue:
- Français (Souhaité)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Summerside, PE C1N 6M9
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Summerside, PE, Canada Association des centres de la petite enfance de l'ÎPÉ Full timeNous recherchons notre futur.e Agent.e de francisation pour janvier 2026 Sous la supervision de la direction de l'ACPÉFÎPÉ, en lien avec les directions des 5 centres de la petite enfance francophones et les autres membres de l'équipe du bureau selon les besoins, l'agent.e de francisation :– Soutient le développement du français chez les enfants et...