Gestionnaire Entrepôt

**RAISON D’ÊTRE**

Le gestionnaire de l’inventaire est impliqué dans toutes les activités liées à l’inventaire. Les responsabilités principales comprennent la gestion et supervision de la réception, la consommation, les produits finis aux quotidiens, de la planification et la mise en œuvre de comptages physiques réguliers, l’analyse des données d’inventaire pour identifier les tendances et les écarts, ainsi que la collaboration avec les départements concernés pour assurer la précision et l’efficacité des processus. Le gestionnaire de l’inventaire est également chargé de garantir la conformité aux politiques et procédures de l’entreprise, ainsi que de proposer des améliorations pour optimiser la gestion des stocks et réduire les couts. Une bonne maitrise des outils informatiques et des systèmes de gestion d’inventaire est requise, de même qu’une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents niveaux de l’organisation.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Agir en tant que point de contact principal pour les questions internes reliées aux inventaires ;
- Gestion d’inventaire de la matière première et des produits finis et emballage ;
- Contrôler le niveau de stock en temps réel afin d’éviter les ruptures ou surplus ;
- Documenter le processus de consommation des matières premières, emballages et produits en cours et en corriger les problématiques ;
- Mettre en place des contrôles et des indicateurs de performances ;
- Assurer un bon suivi et travailler en collaboration avec les équipes de production, d’expédition et de finance ;
- Comprendre, commenter, valider, corriger et expliquer les variances d’inventaire ;
- Participer au processus d’amélioration et aux initiatives liés à l’inventaire ;
- Faire respecter les consignes de santé et de sécurité et forme les employés sur les méthodes sécuritaires de travail ;
- Supervise le processus d’inventaire au quotidien ; Localisation, vérification, consommation, codification, retenue, planification
- Savoir identifier et évaluer les risques associés à l’inventaire, comme les fluctuations de la demande ou les problèmes d’approvisionnement.
- Planifier des rencontres avec les responsables des départements concernés afin de s’assurer d’une bonne gestion d’inventaire ;
- Valider et corriger les réceptions, les localisations et la consommation au quotidien ;
- Décompte quotidien, hebdomadaire des produits importants ou consommés avec un gros volume ;
- Faire les corrections d’inventaire, de localisation ou compte de palette ;
- Travail sur le plancher à 80 % du temps;
**PROFIL D’EXIGENCES**

**COMPÉTENCES**
- Vivre et incarner les valeurs familiales d’O SOLE MIO ;
- Démontrer un bon niveau d’adaptabilité et une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et où les standards de qualité sont élevés ;
- Faire preuve d’un bon esprit d’analyse et être capable d’identifier les opportunités d’amélioration ;
- Posséder un haut niveau d’intégrité et de professionnalisme ;
- Capacité de prise de décision avec un minimum d’information, habile à imaginer des solutions simples et préventives aux problématiques vécues ;
- Prends du leadership et une capacité à amener les gens à modifier leur procédure de travail pour le bon fonctionnement du processus d’inventaire ;
- Compétences démontrées en organisation et gestion du temps ;
- Aptitude au travail d’équipe, autonomie et proactivité ;
- Avoir une bonne tolérance à travailler au froid

**CONNAISSANCES TECHNIQUES**
- Expérience significative dans la gestion des entrepôts dans une usine de produits alimentaires,
- Expérience secteur manufacturier alimentaire
- Excellente compréhension des systèmes et du processus complet de fabrication du PO à l’expédition
- Compréhension du processus de manufacturier avec consommation
- Cours de charriots élévateurs (un atout)
- Windows et suite office ;
- Bilingue tant à l’oral qu’à l’écrit.
- **L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.**_

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 52 239,42$ à 120 801,45$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Exigences linguistiques souples:

- Anglais non requis

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin

Lieu du poste : En présentiel