Commis Comptes Payables

2 weeks ago


Boucherville, Canada Groupe BMR Full time

Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.

Joins-toi à nous pour **bâtir un avenir solide **

COMMIS COMPTES PAYABLES

**POSTE TEMPORAIRE 1 AN**

La Direction des finances est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe à titre de Commis comptes payables. Relevant de la Directrice, comptes payables et réclamations, le rôle du/de la commis consiste à assurer le suivi des comptes à payer.

**De plus, il/elle aura comme principales responsabilités de**:

- Saisir les factures fournisseur au système ;
- Effectuer le suivi des écarts entre les factures et les bons de réception et communiquer avec les parties internes ou externes pour soulever les irrégularités et identifier des mesures correctives ;
- Vérifier les états de compte et faire le suivi des factures manquantes ou impayées ;
- Effectuer le suivi des réclamations auprès des fournisseurs ;
- Répondre aux appels des fournisseurs et aux demandes des autres départements ;
- S’assurer de l’intégrité des données qu’il/elle dispose dans les systèmes d’information.

**Dans son coffre à outils, ce / cette collègue possède**:

- DEP ou DEC en comptabilité ;
- Expérience dans un poste similaire ;
- Expérience avec SAP (un atout) ;
- Bonne connaissance de la suite Office 365 ;
- Connaissance Excel - niveau intermédiaire.
- En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires nationaux francophones et anglophones, un bilinguisme intermédiaire en français et anglais est requis pour ce poste.

**De plus ce / cette collègue se démarque par sa / son**:

- Autonomie
- Rigueur et souci du détail
- Organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Orientation vers les résultats
- Orientation vers la clientèle

**Quelques bonnes raisons de travailler avec nous**:

- Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ;
- Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
- Une politique sur le télétravail (3 jours en présentiel obligatoires) et l’aménagement du temps de travail ;
- Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
- Des rabais dans les magasins BMR ;
- Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
- Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
- Et plus encore



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