Jeune Diplômé(E) en Génie électrique

**Votre avenir commence ici**

En tant qu’organisation dédiée au développement durable, Arup rassemble un collectif de concepteurs, conseillers et experts œuvrant à l’échelle mondiale. Dans un esprit d’humanisme et d’excellence, nous collaborons avec nos clients et partenaires en déployant l’imagination, la technologie et la rigueur nécessaires pour façonner un monde meilleur.

**Responsabilités**
- Réaliser la conception de systèmes/réseaux de distribution électrique, d’éclairage, de mise à la terre et de protection visant des projets en bâtiment et en infrastructure;
- Effectuer des études de courant de court-circuit, de surintensité, des charges électriques et d’exposition aux arcs électriques (arc flash);
- Effectuer des calculs photométriques des niveaux d’éclairage;
- Établir la circuiterie des dispositifs électriques et d’éclairage;
- Rédiger des rapports techniques;
- Contribuer aux projets à l’aide de l’outil Revit MEP;
- Contribuer à la production de rapports et de calculs électriques;
- Travailler en collaboration avec les autres disciplines et/ou les fournisseurs afin d’acquérir des connaissances sur de nouveaux sujets;
- Participer aux réunions, faire des apprentissages à travers l’écoute, les questions et les discussions.

**Qualifications**

**Exigences**
- Baccalauréat en génie électrique, en génie architectural ou l’équivalent;
- Moyenne pondérée cumulative (MPC) de 3,0 ou plus;
- Intérêt marqué pour l’industrie du génie électrique;
- Sens de l’initiative, approche créative en matière de résolution de problèmes, enthousiasme, volonté d’apprendre et fort esprit d’équipe;
- Capacité à établir et à gérer efficacement les priorités; solides compétences organisationnelles requises pour notre environnement en constante évolution;
- Excellentes aptitudes interpersonnelles et forte capacité à communiquer, essentielles pour le travail d’équipe;
- Capacité à communiquer des pensées et des idées techniques d'une manière accessible, tant en personne que par écrit.

**Atouts**
- Candidat à la profession d’ingénieur (CPI);
- Cours : conception de systèmes de bâtiments, conception de systèmes de distribution électrique et de systèmes de contrôle, codes et normes;
- Stage préalable au sein d’une firme d’expertise-conseil, avec concentration en conception de systèmes électriques;
- Participation à des travaux de recherche ou expérience visant des systèmes énergétiques de remplacement ou d’autres technologies novatrices;
- Connaissance des outils Revit MEP, AGI 32 et SKM Power;
- Expérience en automatisation ou en apprentissage automatique;
- Preuve de travaux d’équipe et de leadership, attestée par des réalisations professionnelles ou des distinctions honorifiques.

**Projets d’envergure**

Depuis plus de sept décennies, Arup joue un rôle de premier plan dans la conception et l’ingénierie de projets parmi les plus ambitieux et novateurs de l’industrie. Depuis des salles de concert jusqu’aux stades nationaux en passant par les énergies renouvelables et les voitures autonomes, les réalisations d’Arup s’inscrivent dans une longue tradition d’innovation. Parmi nos grands projets en génie électrique, notons les suivants:

- Little Island, NY
- Aéroport international Pearson de Toronto
- Stations de métro Vaughan Metropolitan Centre et York University, TTC, Toronto
- Centre ASU MIX (Média et expérience immersive)
- École de cinema américain Sidney Poitier, Mesa, AZ
- Aéroport La Guardia, NY

**Des avantages sociaux concurrentiels** - Arup offre un programme d’avantages sociaux généreux et complet destiné aux employés et à leurs familles. Ceux-ci sont couverts à 100% par Arup, à l’exception de l’assurance-vie facultative. Ces avantages vous procurent notamment une protection en matière de soins de santé ainsi que des congés payés favorisant le repos et le ressourcement. Notre Plan global de partage des bénéfices (versés deux fois par année) vous donne la possibilité de participer au succès de l’organisation. À titre d’employé estimé d’Arup, vous pouvez également souscrire à notre régime enregistré d’épargne-retraite collectif (RÉER) - avec contribution équivalente de 5% de l’employeur - vous permettant ainsi d’épargner pour l’avenir.

**Formule de travail flexible** - Nous croyons que la formule de travail flexible favorise un cadre plus inclusif qui soutient notre engagement envers la diversité et le bien-être de nos membres. Parmi les options proposées, notons l’horaire de travail réaménagé, réduit ou à temps partiel, ou la possibilité de travailler à distance (télétravail) pendant une portion de votre semaine de travail.

Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi

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