Spécialiste Marketing Clients

**Titre du poste**: Spécialiste marketing clients (Spécialiste opérations shopper)

**Lieu**: Longueuil, QC

**Durée du contrat**: 1 an

**À propos de nous**:
Bienvenue chez Lactalis Canada, où nous éprouvons une grande fierté que notre entreprise ait été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs de Forbes en 2022 Notre parcours consiste à améliorer la vie de la population canadienne grâce à une riche variété de délicieux produits laitiers, y compris certaines des marques laitières préférées au pays, comme le fromage Black Diamond, le lait Lactantia, le yogourt Astro, le fromage Balderson et le fromage Ficello. En fait, nous pouvons affirmer avec fierté que nos produits se retrouvent dans 94 % des foyers canadiens. C’est incroyable

Forte d’un héritage de 140 ans axé sur l’innovation et la qualité inébranlable, notre entreprise est à la recherche de personnes aux vues similaires qui se joindront à elle pour façonner son prochain chapitre. Notre modèle de travail hybride flexible permet d’effectuer 40 % du travail à distance, selon les besoins changeants de notre main-d’œuvre. Tirez parti du centre de collaboration de notre bureau et d’un stationnement gratuit, de café sans fin, de délicieuses collations Lactalis et plus encore

**Responsabilités clés**:

- Coordonner et exécuter l’ensemble des tactiques provenant des plans « Shopper marketing » : élaborer les briefs pour les agences ; superviser le développement créatif des éléments tactiques, tels que le matériel de PLV ; créer des documents de présentation, tels que des pages d'une campagne ; suivi des budgets etc.
- Être un bon gestionnaire de projet. S’assurer du suivi des échéanciers afin de livrer les projets à temps et faire le lien avec tous les intervenants concernés afin de mener le projet à terme.
- Assurer des relations et développer des partenariats fondés sur la confiance avec les agences externes (agence marketing, clients, imprimeurs, fournisseurs) ainsi que toutes les principales parties prenantes internes.
- Gérer les dépenses de commercialisations en respectant les budgets fixés. Mise à jour des dépenses au système, approbations des PO et communication à l’équipe.
- Agir à titre d’agent liaison et de communication entre l’équipe de marketing, shoppers, stratégies commerciales et de la force de vente en répondant aux demandes et en fournissant les informations pertinentes.
- Créer du matériel promotionnel adapté aux différents marchés en utilisant à bon escient nos différents fournisseurs tout en respectant les budgets octroyés.
- Mettre à jour et partager les rapports de la vigie de la compétition avec la force de vente et le marketing.
- Assister le gestionnaire shopper marketing dans la préparation des présentations / post-évaluations finales du programme en collaboration avec le service concerné (y compris la rentabilité, la rentabilité, la pertinence du programme, les opportunités d'optimisation, l'efficacité du matériel de point de vente, l'impact, la durabilité, le comportement des acheteurs, les résultats des ventes d'activation et le retour sur investissement)
- Être le point de contact de l'équipe de vente au détail pour assurer une parfaite exécution en magasin et s’assurer que la force de vente aille en main tous les outils nécessaires (présentations, feuilles de vente, PLV, etc.).
- Baccalauréat en administration des affaires, spécialisation en marketing ou dans une discipline pertinente;
- Vous cumulez un minimum de trois (3) années d’expérience en ventes;
- Très bonnes aptitudes au niveau de l’informatique, plus particulièrement au niveau de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint);
- Discoverer (SSDW), Feature Vision et Nielsen un atout;
- Bonne capacité à travailler en équipe, bon communicateur autonomie, créativité;
- Habileté à gérer plusieurs projets et priorités;
- Gestion du stress;
- Parfaitement bilingue en français et en anglais, parlés et écrits.

**Ce que Lactalis vous offrira**:
Lactalis Canada croit en l'importance de récompenser ses employés en leur offrant un ensemble complet d'avantages sociaux et de privilèges:

- Un salaire de base compétitif
- Une prime de rétention de 10% à verser à la fin du contrat
- 8 % de congés payés
- Des avantages sociaux dès le premier jour
- Une journée de bénévolat pour rendre service à votre communauté
- Possibilités d'apprentissage et de développement
- **Notre engagement ESG**:_

Notre feuille de route liée aux facteurs ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) oriente notre mission de développement durable. Nous visons à avoir un effet positif sur nos collectivités et la planète en permettant à nos parties prenantes d’avoir un tel effet, incluant notre personne, nos consommateurs, nos clients, nos fournisseurs, les producteurs laitiers, le gouvernement et les partenaires industriels.

Chez La