Représentant(E) Des Ventes

2 days ago


Anjou, Canada Guard-x Inc Full time

Leader en sécurité incendie depuis plus de 75 ans _
- C’est aussi ça Guard-X_

**Principales responsabilités**

Contribuer à l’élaboration et au maintien d’une stratégie de développement des affaires;
Représenter Guard-X, effectuer de la promotion, de la vente de services auprès des clients et de la prospection en protection incendie;
Développer des opportunités d’affaires avec des clients existants et potentiels, par téléphone ou en personne;
Établir des relations durables avec les clients et développer la clientèle en effectuant des rencontres et suivis;
Présenter un exposé ou une description des avantages et de l’utilisation de nos services aux clients;
Contribuer à la croissance du portefeuille de clients de l’entreprise (anciens, nouveaux et existants);
Préparer, rédiger et présenter, en personne, les soumissions pour des services en protection incendie conforment à la loi;
Assurer le suivi après-vente auprès des clients;
Agir à titre d’agent(e) de liaison entre le client, l’équipe technique et le Service à la clientèle;
Agir à titre de représentant(e) de l’entreprise lors d’évènements spéciaux;
Assurer une supervision sur la collection des clients, sous sa responsabilité.

**Profil recherché**

DEP en vente-conseil OU AEC en vente OU équivalent

Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle relié aux ventes

Bilinguisme

Permis de conduire valide

Aptitudes de communication et de négociation

Être orienté vers le client et les résultats

Avoir le sens des affaires

**Pourquoi choisir Guard-X?**

Pour faire partie d’une organisation en croissance, novatrice et aux valeurs humaines;
Pour avoir un poste permanent de jour, temps complet, du lundi au vendredi;
Pour faire partie d’une entreprise qui se soucie du bien-être de ses employés et qui offre des avantages sociaux : assurances collectives, REER collectif, télémédecine, Programme d’aide aux employés, etc.;
Pour faire partie d’une entreprise qui détient le sceau Concilivi et qui a mis en place des pratiques novatrices et incontournables en matière de conciliation famille-travail : horaire à la carte, télétravail, banques de vacances, de congés personnels et de responsabilités familiales, etc.;
Pour avoir la possibilité de se développer et d’évoluer à l’interne : accès à des formations, mentorat offert, etc.;
Pour faire partie d’une entreprise qui reconnait ses employés : Programme de reconnaissance des années de service incroyable, organisation de plusieurs évènements sociaux, etc.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Gym sur place
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos la fin de semaine

Types de paie supplémentaire:

- Commissions

Expérience:

- vente: 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel



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