Directrice ou Directeur Adjoint Des Services éducatifs

AFFICHAGE INTERNE / EXTERNE

Le Centre de services scolaire De La Jonquière (CSSDLJ) étudiera, au cours des prochaines semaines, les offres de service reçues en vue de pourvoir le **poste suivant**:
**2024-2025-C-08**

**Directrice ou directeur adjoint**

**Services éducatifs**

Le Centre de services scolaire De La Jonquière offre des services d’enseignement à près de 10 000 élèves au sein de l'arrondissement de Jonquière, de la ville de Saguenay et des municipalités de Bégin, Larouche, Saint-Ambroise et Saint-Charles-de-Bourget. Le Centre de services scolaire vise à être **une** **organisation innovante** où l’on crée des opportunités afin de permettre à chacun de se dépasser et de se développer. **Le respect, l’engagement et la collaboration** sont les valeurs qui guident nos actions.

Les Services éducatifs sont un partenaire stratégique au sein du CSSDLJ pour contribuer à la réussite, au développement et à la réalisation de tous les**élèves jeunes et adultes, des partenaires, ainsi que du personnel du Centre de services scolaire avec une **approche de travail collaborative.**

**En tant que directrice adjointe ou directeur adjoint, vos principales responsabilités seront les suivantes**:

- Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan d’engagement vers la réussite et au plan d’action du service ;
- Collaborer et soutenir l’ensemble des gestionnaires en lien avec les mandats qui lui sont confiés ;
- Collaborer avec les partenaires externes afin d’assurer la cohérence des services offerts ;
- Contribuer au déploiement des pratiques pédagogiques innovantes ;
- Collaborer à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles en lien avec les services éducatifs ;
- Veiller à la mise en place et au suivi des besoins des élèves handicapés et en difficultés d’apprentissage et d’adaptation ;
- Contribuer à la formation continue du personnel enseignant et au perfectionnement professionnel.

**Ce qui vous distingue et fait de vous la personne que nous recherchons**
- Vous aspirez à relever un nouveau défi en gestion dans une organisation orientée vers une mission sociale et éducative ;
- Vous partagez les valeurs du CSSDLJ et démontrez un sens éthique élevé ;
- Vous faites preuve d’une aisance à rallier les parties prenantes d’une organisation dont les enjeux sont complexes ;
- Vous êtes reconnu à la fois pour votre rigueur, pour votre agilité organisationnelle de même que pour vos habiletés relationnelles ;
- Vous possédez une vision globale des services éducatifs et avez une orientation client ;
- Vous êtes une personne capable d’anticiper les besoins et de soutenir la mise en place des pratiques novatrices et des stratégies efficaces en enseignement ;
- Vous savez mobiliser des équipes dans la réalisation d’objectifs et la production de résultats concrets ;
- Vous avez la capacité à travailler dans un environnement changeant en respectant des échéanciers serrés.

**Qualifications et exigences**
- Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée mínimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications mínimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire ;
- Vous possédez six années d’expérience pertinente et avez exercé des responsabilités de gestion ;
- Vous possédez une autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre pour un emploi dans le champ de l’enseignement ;
- Vous être reconnus comme:
- un bon gestionnaire de ressources ;
- un leader stratégique et de changement ;
- un leader d’influence ;
- un leader d’équipe ;
- un leader conscient.
- Vous connaissez les pratiques collaboratives et adhérez aux principes qui en découlent.

**Vous avez le goût de partager un grand défi de transformation organisationnelle? Nous vous attendons**

**Classification et taux de traitement**

Selon le Règlement sur les conditions d’emploi des gestionnaires des centres de services scolaires:

- Échelle de traitement **:Minimum**: 84 101 $ /année **Maximum**: 112 133 $ /année
- 6 semaines de vacances - Jours fériés incluant une période de congé de deux (2) semaines pendant la période des Fêtes - Régime de retraite à prestation déterminée - Programme d’assurance collective avantageux - Possibilité de télétravail

**Autres**
- Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

**Offre de service**

Pour tout renseignement supplémentaire, vous pouvez communiquer avec Mme Caroline Tremblay, au (418) 542-7551, poste 4214.