Analyste Principal, Solutions de Crédit, Service

Numéro de la demande: 150038

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

Relevant du premier directeur, Financement immobilier, l’analyste principal, Solutions de crédit contribue au succès global des Services aux entreprises au Canada en veillant à ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient réalisés de façon à soutenir les stratégies et objectifs d’affaires de l’équipe tout en s’assurant que toutes les activités sont menées conformément à la réglementation ainsi qu’aux politiques et aux procédures internes.

**Ce poste vous convient-il?**
- L’analyste principal, Solutions de crédit promeut une culture axée sur les clients pour approfondir les relations avec eux et tirer parti des relations, des connaissances et des systèmes de toute la Banque.
- Il offre son soutien au premier directeur et au premier directeur associé, Financement immobilier pour répondre aux besoins des clients, actuels comme nouveaux. Ainsi, il doit notamment collaborer avec différents partenaires internes et entrer en contact avec les clients afin d’obtenir et de traiter des états financiers, d’effectuer un contrôle diligent relativement aux exigences de crédit et de satisfaire les exigences de financement. Le titulaire de ce poste est affecté au Financement immobilier des Services bancaires commerciaux - Distribution.
- Les clients sont établis au Canada, généralement dans la même région que le titulaire du poste, mais ils pourraient exercer des activités partout au pays et même à l’étranger. Il s’agit de clients emprunteurs (plus de 25 millions de $) et non emprunteurs. Les clients emprunteurs bénéficient habituellement de solutions financières complexes ou très complexes.
- Le titulaire du poste doit avoir un bon sens de l’organisation pour gérer d’importantes quantités d’informations provenant de diverses sources et accomplir diverses tâches (service à la clientèle, traitement des rapports sur les emprunts, soutien relatif au crédit, etc.). L’analyste principal, Solutions de crédit reçoit habituellement des demandes du premier directeur et du premier directeur associé, mais peut occasionnellement avoir à assister les premiers directeurs et chefs du Financement immobilier ainsi que les vice-présidents du Financement immobilier commercial.
- L’analyste principal, Solutions de crédit collaborera principalement avec les partenaires suivants : Gestion du risque global, Centre de services aux entreprises, Unité de diligence renforcée, Évaluation des risques - Sécurité interne, équipe de syndication et Services bancaires et marchés mondiaux, mais peut également collaborer avec la direction générale des Services aux entreprises. L’analyste principal, Solutions de crédit sera aussi appelé à travailler avec des collaborateurs externes comme des avocats, des comptables et des fournisseurs de services professionnels et différents groupes d’autres banques, notamment de l’équipe de syndication.
- L’analyste principal, Solutions de crédit offre un service à la clientèle conforme aux normes de service de la Banque Scotia et aux procédures et normes de règlement des plaintes des clients.
- L’analyste principal, Solutions de crédit saisit également les occasions de vendre des produits et des services bancaires. Il comprend comment l’appétence au risque et la culture du risque de la Banque doivent être prises en compte dans les activités et les décisions courantes.
- Rechercher activement l’efficacité dans les activités de son secteur tout en assurant la convenance, le respect et l’efficacité des contrôles réglementaires courants afin de remplir les obligations relatives au risque d’exploitation, au risque de conformité réglementaire, au risque de blanchiment d’argent et de financement d’activités terroristes et au risque d’inconduite. Il s’agit de suivre notamment le cadre de gestion des risques d’exploitation, le cadre de gestion des risques de conformité réglementaire, le manuel mondial sur la LCBA/LCFT (lutte contre le blanchiment d’argent/lutte contre le financement du terrorisme) et le Code d’éthique de la Banque Scotia.
- Il promeut un environnement de rendement élevé et mettre en place une stratégie qui attire, fidélise, perfectionne et motive les membres de l’équipe, grâce à un milieu de travail inclusif; communiquer la vision, les valeurs et la stratégie d’affaires de la Banque et gérer la planification de la relève et du perfectionnement de l’équipe.

**Avez-vous les compétences pour réussir à ce poste? Nous serions heureux de travailler avec vous si vous remplissez les exigences suivantes**:

- Diplôme collégial ou universitaire avec cheminement spécialisé en finance ou en comptabilité ou expérience de travail équivalente.
- Solides compétences en matière de co