Conseiller-ère en Agriculture Résiliente

**OFFRE D’EMPLOI**
**Conseiller-ère en Agriculture résiliente**

Votre expertise peut aider à construire un monde meilleur

SOCODEVI est une organisation non gouvernementale qui appuie et consolide des coopératives comme moteurs de développement socioéconomique durable et inclusif. Notre objectif est d’améliorer les conditions de vie des familles dans les pays dans lesquels nous intervenons.

Joignez notre équipe et contribuez à mener des projets de coopération qui deviendront des réalisations au profit de populations plus pauvres sur la planète au sein d’une organisation innovante, dynamique et en pleine croissance

**LIEU DE TRAVAIL**

Ville de Québec, Canada (Hybride, 2 jours par semaine au bureau)

**VOTRE RÔLE**

Sous l’autorité du Chef d’équipe Gestion des risques agricoles et Environnement, la personne conseillère en agriculture résiliente est responsable d’appuyer les directions-pays, gestionnaires et coordonnateurs-trices de projets, tant au siège social que dans les pays d’intervention, pour l’atteinte des résultats attendus, notamment dans les domaines de l’agriculture, l’agroéconomie, l’agroforesterie ainsi que le financement et l’assurance agricole, appliqués en milieu tropical ou sahélien, dans le respect de l’environnement.

**FONCTIONS**
- Conseiller les directions, coordinations et gestionnaires de projets dans ses domaines d’expertise, afin d’optimiser les interventions dans les projets sous leur responsabilité;
- Réaliser des diagnostics de gestion des risques agricoles (climatiques, humains, financiers, de marché, institutionnels) dans des communautés rurales présentant des environnements climatiques, sociaux et économiques variés;
- Développer et favoriser la mise en place de stratégies et de solutions d’atténuation, de transfert ou d’adaptation aux risques agricoles avec les communautés locales et les partenaires nationaux;
- Contribuer au développement de _Solutions agricoles fondées sur la nature_ (SafN) adaptées aux réalités des projets;
- Concevoir et favoriser la mise en place de systèmes agroforestiers productifs et diversifiés, adaptés au contexte des changements climatiques, notamment dans les systèmes à base de café et de cacao;
- Réaliser des études technico-économiques pour la mise en place d’activités génératrices de revenus dans la production ou la transformation agricole au profit des petites exploitations agricoles et coopératives;
- Rédiger des rapports techniques d’analyse et faire des recommandations dans ses domaines d’expertise;
- Contribuer au développement des affaires et aux communications institutionnelles.

**VOTRE PROFIL**
- Formation universitaire de deuxième cycle liée à l’agronomie, l’agroforesterie, l’agroéconomie, la foresterie, la biologie, les sciences de l’environnement ou l’équivalent;
- Expérience dans le développement de solutions d’atténuation, de transfert ou d’adaptation aux risques agricoles;
- Expérience pratique en pays étranger dans la mise en place de systèmes agricoles, agroforestiers ou forestiers adaptés au contexte des changements climatiques;
- Expérience dans le financement agricole, particulièrement en microfinance;
- Disponibilité pour des missions occasionnelles à l’étranger;
- Excellente capacité à travailler dans des équipes multidisciplinaires, à coordonner des activités et à s’adapter aux changements;
- Maîtrise du français et de l’anglais, très bonne capacité à s’exprimer à l’oral et à l’écrit avec différents niveaux de clientèle;
- Connaissance du développement international;
- Connaissance de la géomatique et de ses outils, un atout;
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique et de communication;
- Connaissance d’une troisième langue, un atout.

**CE QUE NOUS AVONS À VOUS OFFRIR**
- Une rémunération concurrentielle;
- Un programme d’assurances collectives incluant le dentaire, les lunettes et la télémédecine;
- Un programme de REER collectif avec contribution de l’employeur pouvant atteindre jusqu’à 7%;
- Des journées de congés personnels;
- Un horaire flexible et adapté à votre situation de travail/vie personnelle;
- Mais surtout, une super équipe de travail

Conformément à notre Code de conduite, nous adoptons une politique de Tolérance zéro en matière de harcèlement, d’exploitation et d’abus sexuels.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Heures prévues : 37.5 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Ville de Québec, QC G1S 4S2: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Ville de Québec, QC G1S 4S2