Gestionnaire de Programme, Soins Aux Résidents

No de demande : 19390
Direction générale : DG des services sociaux & communautaires
Service : Service des soins longue durée
Type d’emploi : 10 postes permanents à temps plein et 1 poste temporaire à temps plein
Heures de travail : 35.00 /heures par semaine
Affiliation : MPE
Information sur le salaire : $113,700.86 - $143,798.20 par année (taux de rémunération de 2025)
Lieu : Garry J Armstrong - 200 Island Lodge Road
Carleton Lodge - 55, chemin Lodge
Peter D. Clark - 9 Meridian Place
Centre d’accueil Champlain - 275 Perrier, (Bilingue)
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Soins de longue durée

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous sommes déterminés à assurer un processus d’embauche équitable, stratégique et inclusif et des effectifs qui reflètent la diversité de la population d’Ottawa.
- En plus de satisfaire aux exigences du poste, les éléments suivants constituent un atout:

- Être membre d’une communauté autochtone, noire ou d’une autre communauté racisée, être une personne handicapée, une femme ou faire partie d’autres groupes méritant l’équité
- Expérience auprès de diverses communautés et d’identités sociales intersectionnelles (p. ex. race, identité et expression de genre, orientation sexuelle, handicap, statut, religion) confrontées aux obstacles systémiques et structurels
- Connaissance du profil démographique et de ses besoins, ses défis systémiques et ses forces
- Compréhension manifeste des valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion en milieu de travail
- Capacité d’appliquer une perspective d’équité, de diversité et d’inclusion à tous les travaux, y compris les interactions et les processus décisionnels internes
- Capacité de communiquer dans une langue autre que le français et l’anglais

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre.

**RÉSUMÉ DES FONCTIONS**
- Le mandat des Services de soins de longue durée est d’offrir des soins aux résidents en fonction des besoins individuels, tels qu’ils sont déterminés par les évaluations médicales, infirmières, fonctionnelles et psychosociales, ainsi que des besoins exprimés par chaque résident. Les soins fournis dans chaque foyer comprennent des soins spécialisés, réparateurs, de soutien et palliatifs pour les personnes atteintes de démence, d’invalidité et de problèmes de santé qui ne peuvent pas vivre de façon autonome chez elles et dont les besoins ne peuvent être satisfaits dans la communauté.
Les services de SLD ont récemment connu un changement de conception organisationnelle qui a entraîné la création d’un gestionnaire de programme des soins aux résidents pour chaque quartier (ou pour 2 quartiers plus petits).
Le gestionnaire de programme sera responsable de:

- coordonner les soins dans le quartier/les quartiers pour 40 à 60 résidents
- assurer un modèle de soins centré sur la personne : promouvoir le respect et le bien-être positif, autonomiser les résidents et améliorer la qualité de vie des résidents
- planifier, coordonner, élaborer, gérer et mettre en œuvre des activités, des programmes, des services et des initiatives liés aux soins personnels qui sont conformes à l’orientation stratégique et à la vision du Ministère et qui respectent les exigences législatives provinciales relatives aux soins de longue durée
- gérer les ressources humaines de l’unité/quartier des soins aux résidents avec environ 50 à 60 subordonnés directs, y compris l’embauche, la cessation d’emploi, la gestion du rendement et la discipline du personnel si nécessaire.

**FORMATION ET EXPÉRIENCE**
- Baccalauréat obtenu au terme de quatre (4) années d’études en sciences infirmières.
- Au moins cinq (5) années d’expérience en administration des soins infirmiers dans un établissement de soins de longue de durée et deux (2) années d’expérience en gestion des ressources humaines ou des ressources contractuelles externes ainsi qu’en gestion de budgets de fonctionnement et d’immobilisations, de préférence dans un milieu municipal.

**PERMIS ET ACCRÉDITATIONS**
- Titre en règle du personnel infirmier autorisé (IA) auprès de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario

**CONNAISSANCES**
- Connaissance générale des politiques et des procédures de la Ville et du Service;
- Lois, politiques, règlements, lignes directrices et procédures opérationnelles propres au secteur d’activité, y compris la Loi sur les foyers de soins de longue durée;
- Principes, théories, normes, pratiques et tendances en soins gériatriques et de longue durée;
- Principes, politiques et pratiques en gestion et administration des soins infirmiers;
- Techniques, approches et procédures convenant à la gestion multidisciplinaire et à la prestation de soins aux résidents ayant une déficience cognitive ou des troubles psychogériatriques;
- Maladies infectieuses et mesures préventives;
- Ressources communautaires;
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