Stagiaire- Pratiques de Livraison de Projets

**Employeur**: iA Groupe financier
- **Bureau**: 1080, Grande Allée Ouest
- **Principal lieu de travail**: Québec, Québec
- **Autre(s) lieu(x) de travail possible(s)**: Montreal, Québec
- **Domaines d'activité**: Stages et emplois étudiants
- **Numéro du poste**: JR10023538
- **Type d'emploi**: Stage
- **Postulez avant le**: 2025-07-08

**Description**:

- Secteur : Assurance et épargne individuelle / Équipe : Évolution des pratiques et performance du cadre de livraison / Emplacements : QC-MTL / Hybride / Entrée en poste automne 2025 / Étudiant / Stagiaire / Durée du contrat : 4 mois _

Vous êtes actuellement étudiant(e) à la maîtrise dans le domaine de l’architecture d’affaires, la gestion de projet ou l’analyse d’affaires et vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis avec une équipe de professionnels dans un contexte dynamique et de nouveautés ? Vous êtes un(e) bon(ne) communicateur(trice), avec du leadership et un bon sens des affaires ? Si vous êtes motivé(e) à aider l’organisation dans l’atteinte de ses objectifs, informez-vous dès maintenant sur ce nouveau rôle.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) **Stagiaire en pratiques de livraison de projet** qui assurera l’évolution de la pratique afin d’améliorer la performance de l’écosystème de livraison. Il/elle opérationnalisera et adaptera à la réalité de l’entreprise les encadrements, les méthodologies, les standards et les façons de faire en lien avec les pratiques de livraison de projet. Plus précisément il/elle jouera un rôle clé dans le développement des talents et dans l’harmonisation des pratiques. Le/la stagiaire aura aussi un rôle essentiel à jouer dans l’animation de sa pratique au sein du secteur et dans son alignement avec les pratiques corporatives.

En mettant à profit ses compétences et son expertise, le/la stagiaire exercera un rôle-conseil et agira à titre de référence pour la pratique. Il/elle fixera des objectifs pour la pratique et proposera des activités de sensibilisation, de développement et de formations pour les atteindre.

**Principales responsabilités**:

- Établir un diagnostic et être responsable de l’évolution, de la mise en place et de l’encadrement des pratiques de livraison de projet ;
- Être responsable de supporter les parcours de développement des talents ;
- Être responsable d'harmoniser les pratiques ;
- Être responsable d'aligner et d'influencer l'évolution des pratiques avec les équipes corporatives et celles des autres secteurs ;
- Être responsable de l'organisation et la mise en place des activités soutenant les pratiques et leur adhésion (ex: communauté de pratique, communication proactive) au sein du secteur ;
- Être responsable de la vision ainsi que de la feuille de route d'évolution des pratiques ;
- Être responsable du cadre de référence des pratiques, des méthodologies, des outils et des référentiels ;
- Agir à titre de référence en matière de gestion de la pratique ;
- S'assurer que les pratiques, les processus et les outils soient alignées avec les principes directeurs et l'alignement de la gouvernance ;
- Contribuer à l’élaboration des objectifs et des indicateurs de performance ;
- Effectuer et diffuser une vigie des meilleures pratiques et des tendances afin d’identifier des opportunités pour faire évoluer la pratique.

**Qualifications requises**:

- Être actuellement étudiant(e) à la **maîtrise** en gestion de projet, en architecture d'affaires (TI ou entreprise), en analyse d'affaires ou tout autre domaine connexe ;
- Être disponible un minimum de 20 heures durant la session d’automne ;
- Excellente compréhension des concepts de gestion de projet, de gestion des processus et des différents domaines d’affaires ;
- Faire preuve d’esprit de collaboration, d’écoute, de jugement critique, d’autonomie et de proactivité ;
- Capacité conceptuelle et en résolution de problème ;
- Bonne capacité à influencer diverses parties prenantes, capacité relationnelle et aisance à prendre la parole devant des groupes ;
- Habileté à gérer le changement, capacité à gérer les priorités et à prendre position en temps opportun ;
- Expérience en conduite de dossiers stratégiques ayant demandé des habiletés de négociation et d’influence (un atout) ;
- Expérience dans le secteur de l’assurance et des produits financiers (un atout) ;
- Certification CAPM (un atout) ;
- Connaissance du Bizbok (un atout) ;
- Expérience professionnelle dans l’un ou plusieurs des domaines suivants (un atout):

- Évolution des pratiques
- Gestion des compétences
- Gestion de projet
- Gestion des processus;
- Livraison de projets;
- Gestion des technologies de l’information.

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**Profil de l'organisation**:
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choi