Préposé à La Réception

Préposé à la réception (Étudiant)

Résumé de l’emploi

Conformément aux directives du superviseur, centre de distribution, le titulaire de ce poste est responsable de la réception des produits et de leur mise en inventaire selon les politiques et procédures établies.

**Responsabilités spécifiques**
Les responsabilités spécifiques qui incombent au titulaire du poste incluent, mais sans être limitées, les suivantes:

- Accepter des livraisons de produits entrants auprès de sociétés de transport.
- S’assurer que les produits reçus sont entreposés sur des palettes en tout temps.
- Évaluer les livraisons entrantes et signaler les écarts en:

- comparant les produits et les quantités expédiées au bon de commande;
- évaluant les dommages et les conditions de livraison qui ne sont pas conformes à la spécification;
- vérifiant le numéro de lot du produit pour s’assurer que le produit n’est pas visé par un rappel;
- évaluant la date de péremption ainsi que la qualité et la conformité de l’emballage aux termes de la réglementation en matière de BPF;
- signalant au responsable de la réglementation les températures de livraison qui ne sont pas conformes à la spécification à des fins d’enquête; et
- inspectant sommairement le transporteur (pour s’assurer qu’il est maintenu en bon état) conformément à la procédure établie.

**Rangement**:

- apposer les étiquettes de réception pertinentes sur tous les produits afin qu’ils soient acheminés à des endroits définis dans l’entrepôt;
- trier les produits en fonction des zones de rangement pertinentes;
- placer les produits dans les endroits désignés; et
- s’assurer que les produits soumis à la chaîne du froid sont directement acheminés à la chambre froide avant de poursuivre la réception.
- Communiquer avec le commis au contrôle de l’inventaire (CCI), le responsable de la réglementation et le superviseur pour s’assurer que les produits dont la qualité pourrait être compromise sont retirés et placés en quarantaine dans une zone sécurisée à des fins d’évaluation.
- Veiller à ce que tous les dossiers relatifs à la réception de produits soient exacts et conservés, et qu’ils respectent les bonnes pratiques de documentation.
- Exécuter toutes les tâches comprises dans la portée des procédures opératoires normalisées (PON) applicables liées au poste.
- Effectuer d’autres tâches demandées par le superviseur.

**Responsabilités générales**
- Veiller au respect des politiques et procédures de l’entreprise.
- Communiquer aux superviseurs et au responsable de la réglementation tout écart relatif aux procédures établies et des occasions d’amélioration.
- S’assurer de maintenir la sécurité, l’organisation et la propreté sur les lieux de travail.
- Respecter les politiques et procédures de l’entreprise, y compris les politiques en matière de santé et de sécurité.
- Opérer les chariots élévateurs de façon sécuritaire et responsable.

**Exigences du poste**
- Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’études professionnelles, un atout.
- Réussite des vérifications du CIPC (Centre d’information de la police canadienne).
- 1 ou 2 année(s) d’expérience en conduite de chariot élévateur à fourche, de chariot à fourche rétractable, de chariot de magasinier ou d’autre équipement industriel motorisé, un atout.
- Expérience acquise dans un centre de distribution, un entrepôt ou un environnement de fabrication, un atout.
- Aptitudes de base pour les mathématiques et la lecture; haut niveau d’attention aux détails et précision.
- Esprit d’équipe manifeste et capacité de travailler en équipe.
- Orientation marquée vers le service à la clientèle et engagement à l’égard de la satisfaction de la clientèle.
- Titulaire d’une certification d’opérateur de chariot élévateur à fourche et/ou possibilité d’obtenir une telle certification dans les 30 jours.
- Capacité de remettre en question les processus pour chercher à les améliorer ou de trouver des façons créatives d’accomplir des tâches.
- Bonne connaissance des ordinateurs et du processus d’automatisation et capacité de les utiliser.
- Capacité de lever/déplacer des charges d’au plus 18 kg (40 livres) seul et des charges plus lourdes en équipe.
- Exigences physiques, notamment : capacité de levage, de transport, de flexion, d’étirement et de rester debout pendant de longues périodes.
- Fiable, ponctuel et prêt à faire différents quarts de travail.
- Faculté d’adaptation.

Comportement conforme aux valeurs et principes « Je m’engage » de McKesson Canada.

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