Installateur(Trice)

**Poste**:Installateur de chapiteaux

**Horaire de travail**: 40h/semaine et +

**SALAIRE : 20/H**

**Toutes les qualifications requises et expérience de travail ci-dessous**:

- Être disponible à travailler plus d’heure en période estivale (avril à septembre);
- Tu es manuel et débrouillard;
- Tu as une bonne condition physique et tu veux travailler dehors.

**SALAIRE MAJORÉ de 2$/H à 3.50$/H si**:

- Tu as ton permis de conduire (classe5) et tu es capable de conduire un camion de 20’ et/ou _Pick-Up_avec remorque;
- 1 à 2 d'expérience dans un domaine connexe ; rénovation, paysagement, piscine, construction, montage de scènes.

Jamais le même milieu de travail... tu vas voir du pays Tu es payé lors du transport vers les chantiers. Les équipes varient entre 2 et 15 personnes. Tu manipules différents outils (marteau cogneur, perceuse, scie ronde, treuil). Tu conduis différents camions et chariots élévateurs. Beau temps, mauvais tempsl’installation a lieu. Tu as un moral d’acier. La routine t’ennui. Tu es en très bonne forme physique et tu recherches toujours à repousser tes limites.

**Fonctions principales du poste**:

- Installation de tentes structures et chapiteaux;
- Contrôle quantité/qualité;
- Coordination des équipes;
- Conduite et inspection de camions (classe applicable)

**Ce que nous offrons**:

- Tu es payé lors des déplacements et auto/camion fournis;
- Progression de salaire avec une grille salariale selon ton désir de te dépasser;
- Temps double la fin de semaine;
- Flexibilité d’horaire;
- Cafés gourmets sur place gratuits à volonté;
- Un environnement de travail décontracté et familiale;
- Vêtements d'entreprise fournis;
- Outils fournis par l'employeur;
- Formation de charriot élévateur offerte sur place;
- Stationnement sur place;
- Possibilité d'avancement;
- REER collectifs avec participation de l’employeur;
- Programme de formation et développement (UGAR);
- Activités sociales organisées par l’entreprise.

**À quoi ressemble le succès**:

- **Dans 3 mois**: Tu apprends en faisant. Tu poses des questions. Tu es familiarisé avec la séquence d’installation. Tu maitrise les outils technologiques nécessaires au poste. Tu as passé ton test de conduite des camions, chariots élévateurs et nacelles. Tu es impliqué à fond. On ne peut plus se passer de toi.
- **Dans 6 mois**: Tu es autonome dans les installations standards. Tu as une vision globale du plan séquence. Tu planifie les étapes d’installation. Tu coordonnes/mets en action le plan de match. Tu exerces un contrôle quantité/qualité sur l’avancée des travaux. Tu es en mesure de réajuster le plan de match afin d’atteindre les objectifs prévus.
- **Dans 12 mois **:Tu interviens dans les autres départements qui ont un impact sur le tien. Tu maitrise la séquence interdépartementale. Tu participes au développement du processus. Tu formes des nouveaux employés. Avec toi, on trouve toujours des solutionsLe show must go on

**L’ENTREPRISE **:Grandchamp est une entreprise spécialisée dans la location et la fabrication de chapiteaux 4 saisons. Nos produits sont présents à l’échelle internationale. Tous les membres de l’équipe travaillent conjointement avec le même objectif : livrer un produit dont ils seront fiers dans les délais prescrits.

**Travailler chez Grandchamp c’est**:

- Apprendre au quotidien et développer vos connaissances avec notre programme de formation et de développement personnel.
- Laisser libre cours à votre talent par l’innovation et la création de nouveaux produits.
- Exécuter des tâches concrètes et pertinentes qui ont un impact direct sur votre performance et celle de l’entreprise.
- Travailler au sein d’une équipe impliquée où l’entraide est omniprésente.
- Progresser au sein de l’entreprise, jouer un rôle probant et un pouvoir décisionnel.
- Adhérer à une équité à l’interne et un système de valeur unique au Québec.

Joins-toi à la famille Grandchamp, applique dès maintenant

L’usage du masculin/féminin est seulement utilisé pour alléger le texte.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 20,00$ à 23,50$ par heure

Avantages:

- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- 10 heures
- 12 Heures
- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Quart du matin

Types de paie supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Question(s) de présélection:

- Avez-vous une grande disponibilité pour travailler plus d'heure dans la période estivale (avril à septembre)?
- Vous savez à quelle heure vous commencez le matin mais vous ne savez pas l'heure de fin de quart. Est-ce que cela est un inconvénient pour vous?
- Vous êtes à l'aise à travailler dehors beau temps, mauvais temps