Current jobs related to Gérant(E) en Formation Viande - Quebec City - Metro Inc.


  • Quebec City, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Gérant(e) viande en formation Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 31411 Bannière : Super C Statut: **FAIS PARTIE DE L'ÉQUIPE SUPER C !** **SUPER C - BEAUPORT-NORDIQUE** **981 Av. Nordique, Québec, QC G1C 0C7** **DESCRIPTION DU POSTE : GÉRANT(E) VIANDE EN FORMATION** **SOMMAIRE**: **Maîtrise toutes les activités...


  • Quebec City, Canada Metro Richelieu inc. Full time

    **GÉRANT(E) VIANDES EN FORMATION** **SUPER C - BEAUPORT NORDIQUE** Chez Super C, nous avons une belle opportunité en gestion dans notre département **viandes** dans plusieurs de nos magasin, joignez-vous dès maintenant à notre équipe. Une superbe opportunité s'offre à vous pour devenir gérant(e) et développer de l'expérience en gestion. Si vous...


  • Quebec City, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Assistant(e)-Gérant(e) Viande Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 32497 Bannière : Super C Statut: **OUVERTURE BIENTÔT** **SUPER C - PONT-ROUGE** **22 Rte de la Pinière, Pont-Rouge, QC G3H 2Z3** **DESCRIPTION DU POSTE : ASSISTANT(E)-GÉRANT(E) VIANDE** **Viens faire partie d'une nouvelle équipe ! Une entreprise...


  • Quebec City, Canada Metro Inc. Full time

    **GÉRANT(E) VIANDE EN FORMATION** **SUPER C - Neufchatel - 4545 Bd de l'Auvergne, Québec, QC G2C 1H7** **SOMMAIRE**: Dirige les activités du département en conformité avec les politiques de Super C en vue de réaliser des ventes maximales à un coût mínimal tout en satisfaisant les besoins de la clientèle. **AVANTAGES**: - Régime de retraite...


  • Quebec City, Canada Metro Inc. Full time

    **SUPER C - BEAUPORT EMBAUCHE !** **GÉRANT(E) VIANDE EN FORMATION** **RÉGION QUÉBEC** **SOMMAIRE**: Dirige les activités du département en conformité avec les politiques de Super C en vue de réaliser des ventes maximales à un coût mínimal tout en satisfaisant les besoins de la clientèle. **AVANTAGES**: - Régime de retraite avantageux -...


  • Quebec City, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Gérant en formation - Viande Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 31695 Bannière : Super C Statut: **SOMMAIRE** Maîtrise toutes les activités du département en conformité avec les politiques de Super C en vue de réaliser des ventes maximales à un coût mínimal tout en satisfaisant les besoins de la clientèle. Pour...


  • Quebec City, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Assistant(e) gérant(e) Viande Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 33979 Bannière : Metro Statut : Temps plein **Alimentation Guy Olivier Inc. (Metro Place Ste-Foy)** **SOMMAIRE**: Relevant du gérant du rayon des viandes, l’assistant-gérant supporte le gérant dans la supervision de toutes les opérations concernant...


  • Quebec City, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Assistant(e)-gérant(e) viandes Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 23596 Bannière : Super C Statut : Temps plein **SOMMAIRE** Relevant du gérant du rayon des viandes, l’assistant-gérant supporte le gérant dans la supervision de toutes les opérations concernant la gestion du département, des achats, de la gestion...

  • Gérant(E) Viandes

    2 weeks ago


    Quebec City, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Gérant(e) Viandes Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 31955 Bannière : Super C Statut : Temps plein **Super C - Beauport Nordique** **Description du poste : Gérant(e) Viandes** **SOMMAIRE**: **Dirige les activités du département en conformité avec les politiques de Super C en vue de réaliser des ventes maximales...


  • Quebec City, Canada Metro Full time

    Titre du poste : Assistant-e gérant-e viande Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 40552 Bannière : Metro Statut : Temps plein **Alimentation Félix Lavigne Inc. - Metro Notre-Dame-des-Laurentides** **Lieu**: 891 Rue Jacques-Bédard, Québec, QC G2N 1E1 **Nombre d’heures**: Temps plein **Quarts de travail** : Jour, soir et fin de...

Gérant(E) en Formation Viande

3 weeks ago


Quebec City, Canada Metro Inc. Full time

Titre du poste : Gérant(e) en formation viande

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 35090

Bannière : Metro

Statut : Temps plein

**Alimentation Guy Olivier Inc. (Metro Place Ste-Foy)**

**SOMMAIRE**

Maîtrise toutes les activités du département en conformité avec les politiques de Super C en vue de réaliser des ventes maximales à un coût mínimal tout en satisfaisant les besoins de la clientèle.

**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES**:

- Assiste le gérant dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.
- Assiste le gérant dans la gestion des employés.
- Remplace le gérant lorsqu'il est absent.
- Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département. Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises.
- S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables. S'assure du prêt-aux-affaires du département
- Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.
- Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation.
- S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes.
- Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employés.
- S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité,etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
- Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés.

**CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ**:

- Sec V ou l'équivalent.
- 3 ans d'expérience dans une épicerie.

**COMPÉTENCES**:

- Gestion de la performance de ses employés
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Prise de décisions
- Gestion d’équipe
- Communication interpersonnelle
- Motivation
- Autonomie
- Maîtrise de soi
- Capacité à s'adapter
- Gestion des priorités