Directeur(Trice) de Succursale en Ingénierie Des

Solmatech est une firme de génie-conseil en forte croissance et offrant des services d’ingénierie des matériaux, de l’environnement, de la géotechnique et de métallurgie.

L’entreprise s’est forgé une réputation inspirée des plus hauts standards de qualité de l’industrie. **Depuis plus de 25 ans, nous assurons la qualité des matériaux, la durabilité et la pérennité des ouvrages dans un souci de protection de l’environnement pour les générations futures**. L’excellence nous guide dans chacun de nos de nos mandats et nos services sont empreints de professionnalisme. Nous sommes réparties dans 5 places d’affaires au Québec. Nous sommes présents sur des projets de grande envergure (**REM, pont de l’Île-aux-Tourtes, ADM, Royalmount**, etc.), des projets municipaux, des projets gouvernementaux ou d’entreprises privées. Cette diversité de mandats permet à nos employés de pouvoir évoluer dans un **environnement dynamique et rempli de défis**, d’opportunités et ainsi acquérir une expertise diversifiée, tout en demeurant stimulés.

Nos employés sont notre force et au centre de nos préoccupations, c’est pourquoi nous avons à cœur leur bonheur et leur épanouissement professionnel. **Nos valeurs sont le respect, le bien-être, la qualité et l’intégrité**. Solmatech s’engage à promouvoir la formation continue et les promotions à l’interne toujours dans un souci de croissance personnelle et d’évolution des compétences.

**Vous souhaitez développer votre potentiel et vos connaissances**? Notre expertise saura vous faire grandir dans la famille Solmatech

**Nous sommes actuellement à la recherche d’un directeur en ingénierie des matériaux pour notre succursale de Repentigny.**

**Sommaire de la fonction**:
Sous la direction du directeur principal en ingénierie des matériaux, le directeur de la succursale est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités et les ressources de son unité d’affaires. Il doit le faire dans le respect des politiques, normes et procédures applicables tout en respectant les objectifs convenus avec son supérieur. Il veille sur la qualité des services rendus, le respect des échéanciers, la rentabilité des projets de son département tout en maintenant de hauts standards de satisfaction de la clientèle. Cette fonction implique des activités en gestion des ressources humaines (30%), gestion des clients (40%), développement des affaires (20%) et administration et coordination (10%).

**Scolarité et expérience**:

- Diplôme universitaire de premier cycle en génie civil;
- Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
- Connaissance des normes MTMDET et des normes municipales;
- Posséder entre 10 à 15 ans d’expérience à titre d'ingénieur/chargé de projets en ingénierie des matériaux;
- Connaître les logiciels de la suite Microsoft Office, Slide, Slope, CHAUSSÉE© 2 (un atout);
- Posséder un permis de conduire classe 5 valides (déplacements occasionnels en chantiers);
- Détenir la carte ASP construction;
- Détenir entre 5 à 10 ans d’expérience en gestion d’équipe.

**Exigences particulières**:

- Travail en présentiel à raison de quatre (4) jours par semaine à la succursale de Repentigny;
- Détenir un fort leadership mobilisateur et d’excellentes habiletés interpersonnelles;
- Attitude inclusive et une grande ouverture à travailler avec d’autres départements;
- Avoir une orientation de réussite commune, grand esprit d’équipe corporative;
- Développer le marché qui lui est attitré en établissant des partenariats d’affaires basé sur l’entretien de bonne relation interpersonnelles d’affaires;
- Posséder une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
- Posséder un sens de l’organisation aiguisé, une forte capacité à résoudre des problèmes;
- Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et à gérer les priorités;
- Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;
- Avoir un grand sens de l’écoute;
- Être proactif autant envers les clients que les employés;
- Être orienté client;
- Capacité à préserver la confidentialité des informations traitées;
- Posséder une bonne capacité d’analyse et un sens de la débrouillardise;
- Avoir une bonne capacité à réaliser plusieurs tâches à la fois, gérer les priorités et le stress;
- Période de transition mínimale de 6 à 12 mois.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- 8 Heures

Lieu du poste : Télétravail hybride à Repentigny, QC J5Z 0B3