Chef de Produit Fastco/gt

APERÇU
Relevant du Directeur de la gestion des produits, le Chef de produits est responsable de la gestion des programmes de Fastco conformément aux plans de croissance de l’entreprise. Le chef de produit est une personne débrouillarde et proactive, motivée à obtenir des résultats positifs, et possède un haut niveau de confort dans un environnement entrepreneurial au rythme rapide. La capacité à gérer une variété de projets diversifiés et à encadrer les membres de l’équipe, du début à la fin, est essentielle pour réussir.
Le chef de produit est également responsable de superviser le travail de l’assistant au développement de produits et d’agir en tant que coach et mentor.
RESPONSABILITÉS
Gestion de catégorie (50%)
- Responsable des portefeuilles de produits de jantes en alliage et partie intégrante de leur succès.
- Analyser les portefeuilles de produits à l'aide d'Excel et collaborer avec le marketing pour identifier les articles à faible rotation pour des promotions spéciales.
- Examiner régulièrement les gammes de produits afin d'identifier des opportunités d'augmenter les ventes ou d'élargir les gammes.
- Effectuer des analyses concurrentielles mensuelles pour recommander des stratégies de tarification visant à optimiser la rotation des stocks.
- Collaborer avec les équipes de vente pour recueillir des retours sur l'offre de produits et les prix.
- Établir et maintenir des relations avec les fabricants.
- Participer aux réunions avec les fournisseurs.
- Travailler avec l’équipe marketing pour promouvoir les bons produits.

Développement de produits (20%)
- Agir à titre de chef de projet pour l’ensemble du processus d’introduction de nouveaux produits.
- Rechercher des occasions de partenariats stratégiques pour de nouvelles marques ou de nouveaux segments.
- Établir une relation de confiance avec les fournisseurs.
- Recommander de nouveaux segments de croissance et des stratégies visant à accroître les ventes

Gestion des données (15%)
- Assurer l'exactitude des données du système et collaborer avec les services techniques pour obtenir des informations lorsque nécessaire.
- Créer de nouveaux produits dans le système à l'aide d'un logiciel propriétaire.
- Mettre à jour le statut des produits et interrompre les produits si nécessaire.
- Travailler avec les équipes de vente sur des programmes spéciaux pour faire des propositions et des recommandations.

Recherche de marché (15%)
- Mener des études, analyser et recommander des opportunités pour le développement de l’entreprise : nouveaux segments de clientèle, nouveaux produits, nouveaux partenaires.
- Rechercher et développer de nouveaux produits/fournisseurs selon les besoins.
- Initier des groupes de discussion pour recueillir des avis de consommateurs sur des produits potentiels.
- Introduire de nouveaux produits sur le marché en analysant les exigences des produits proposés et les programmes de développement, et en préparant des analyses de retour sur investissement.

COMPORTEMENTS
- Très collaboratif et capable de travailler efficacement avec des équipes transversales.
- Autonome et motivé, avec un sens de l’urgence.
- Penseur analytique avec une bonne compréhension du cycle de vie des produits.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français, et capacité à communiquer efficacement en anglais.
- Solides compétences organisationnelles avec une capacité avérée à gérer plusieurs projets en fonction des objectifs et des délais.

QUALIFICATIONS
- Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Un minimum de 5 ans en tant que gestionnaire de catégorie, chef de produit ou rôle similaire est un atout certain.
- Compétences efficaces en communication écrite et verbale en anglais et en français.
- Un historique de succès dans la coordination de projets de développement de produits est un plus.
- Solide combinaison de compétences analytiques, décisionnelles et de résolution créative de problèmes.
- Attention particulière aux détails et capacité à travailler efficacement avec des fournisseurs internationaux est indispensable.
- Ce rôle nécessite des voyages saisonniers pour des événements et salons professionnels.
- Expérience préalable dans l'industrie automobile est un atout.
- Une expérience de travail avec des fournisseurs asiatiques constitue un atout.
- Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint).
- Connaissance de SAP ByDesign serait un atout.

CONDITIONS
- Toute combinaison d'éducation et d'expérience pertinente sera considérée.
- Ce poste peut exiger 5 % de déplacements (nationaux/internationaux). Un passeport valide est requis.