Gestionnaire de Catégorie

NOUS SOMMES AVRIL:
Avril, c’est le renouveau. Un grand jardin. Une promesse de fraîcheur et d’abondance qui nous rapproche d’un mode de vie plus sain. Chez Avril, nous souhaitons rendre accessible le meilleur de la nature au plus grand nombre de personnes en offrant des produits sains, naturels et biologiques. Des produits bons pour le corps et l’esprit, mais aussi pour l’environnement. Parce que nous croyons qu’être mieux est tout ce dont nous avons besoin pour bien vivre.

NOS VALEURS:
Collaboration Passion Responsabilité

NOTRE OFFRE POUR VOUS:

- Un salaire compétitif;
- Un environnement de travail flexible, conciliant travail et vie personnelle;
- Télétravail en mode hybride (présence à nos bureaux de Granby 2 jours par semaine)
- Un programme d’aide aux employés;
- Un rabais employé de 25% sur tous les produits;
- Du plaisir à collaborer avec des gens passionnés et engagés

Relevant du Directeur de la Marque Maison et du Gestionnaire de produits Senior, le gestionnaire de produits de la marque maison cherche définit, planifie et gère la stratégie de produits de son portfolio, de l’idée à mise en marché. Il est responsable de développer et gérer le rendement des produits et d’en rendre compte. Entre autres, il négocie les ententes avec les fournisseurs, détermine les prix, l’emballage des produits et participe à la stratégie promotionnelle applicable en vue de l’atteinte des indicateurs clés de performance. Le gestionnaire de produits a aussi pour tâches d’analyser les ventes et ainsi que d’étudier les tendances du marché et le paysage concurrentiel afin d’émettre des recommandations relatives aux stratégies de développement et de mise en marché.

**Votre contribution sera importante pour**:

- Gérer le développement, de l’idée à la mise en marché des produits : planifier, créer, diriger, prédire et évaluer les livrables tout en assurant la mise en œuvre de la stratégie et le respect des priorités.
- Participer à la stratégie de la marque en collaboration avec ses pairs afin de maintenir l'organisation au niveau des innovations.
- Surveiller, analyser et communiquer les tendances du marché et du paysage concurrentiel afin de repérer les occasions de croissance et les répercussions potentielles sur les stratégies d’affaires.
- Mener à bien le développement des produits, en veillant à répondre aux attentes de prix et aux caractéristiques attendues par la direction.
- S'assurer que tous les designs sont soumis correctement et à temps pour la production en travaillant de pairs avec la graphiste de la marque maison.
- Identifier les possibilités de réduction des coûts, les nouveaux fournisseurs d'ingrédients et les améliorations continues des produits existants.
- Gérer le développement de nouveaux produits innovants à toutes les phases du processus, du développement initial (R&D) jusqu'à leur introduction dans les magasins.
- Rechercher des fournisseurs et négocier des ententes.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour rassembler et organiser les données, préparer les rapports et présenter les résultats.
- Assurer le respect des politiques de l'entreprise, des réglementations industrielles et des normes selon les attentes de la direction.
- Participer aux lancements de produits en collaboration étroite avec les équipes des ventes, du marketing, de la mise en marché, des opérations et de la chaîne logistique, en veillant au respect des délais impartis et à la production de tous les livrables requis.
- Analyser régulièrement les ventes et les profits et produire des rapports dans le but d’émettre des recommandations en vue d’atteindre les cibles de la catégorie de produits.
- En collaboration avec l’acheteur marque maison, déterminer les quantités à commander, en considérant les besoins d’approvisionnement, la productivité et les coûts d’entreposage des stocks.
- Travailler activement à la résolution de problèmes et veille à les prévenir, en identifiant les causes et solutions en amont.
- Maintenir à jour ses compétences et son savoir-faire en fonction des tendances du marché.

**Ce qui vous démarquera**:

- Excellentes habiletés en communication doté d'un pouvoir d'influence et de persuasion
- Capacité à analyser et esprit critique à interpréter les données, les chiffres et d’autres sources de renseignements.
- Capacité à planifier et établir les priorités dans un environnement au rythme effréné.
- Sens des responsabilités et détermination envers l’atteinte des objectifs.
- ** Avoir la possibilité de travailler des bureaux de Granby quelques fois par semaine.**

**Votre bagage d’expérience et de connaissances**:

- Diplôme d’étude universitaire en administration ou toute autre discipline connexe.
- 3 - 5 ans d’expérience en développement de produits incluant en alimentation
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Intérê