Gestionnaire de Chantiers

**Nous recrutons | Gestionnaire de chantiers - Santé et sécurité (bilingue)**

**Poste permanent /Temps plein**

**Lieu du travail**: sur site
**Horaire rotatif**: 4 semaines de travail / 1 semaine de congé
**Principaux chantiers**: Québec (Charlevoix, Gaspésie)

**À propos de Nordex**

Nordex conçoit, fabrique et entretient des éoliennes terrestres à l’échelle mondiale. Portés par notre mission d’accélérer la transition vers 100 % d’énergie renouvelable, nous poursuivons notre croissance au Canada et recherchons un(e) Gestionnaire, de chantiers - Santé et sécurité bilingue (A/F), pour assurer la sécurité sur les chantiers de construction de parcs éoliens, en collaboration avec les chefs de projet, chefs de chantier, techniciens, grutiers et sous-traitants.

**Sommaire du poste**

Rejoignez Nordex comme Gestionnaire, de chantiers - Santé et sécurité bilingue et jouez un rôle clé dans l’avenir des énergies renouvelables au Canada. Relevant du/de la Directeur(trice), Santé et sécurité (basé(e) aux É.U.), vous assurerez la gestion globale de la SST sur les chantiers : suivi quotidien des enjeux pour l’équipe projet et les entrepreneurs, conformité aux codes, spécifications et directives, évaluation des risques et mise en place de mesures préventives. Vous veillerez à la sécurité des parcs éoliens en construction en collaboration étroite avec les chefs de projet/chantier, techniciens, grutiers et sous-traitants.

**Vos missions**
- Interagir au quotidien sur les sites afin de guider les entrepreneurs et les clients sur les exigences de Nordex et la réglementation en matière de construction.
- Offrir des séances d’orientation sur le chantier.
- Évaluer les besoins de formation des entrepreneurs / contracteurs.
- Réaliser des audits SST auprès des entrepreneurs directement sur le site.
- Rédiger des rapports sur les situations liées à la sécurité.
- Former le personnel sur les exigences en matière de sécurité.
- Soutenir la réalisation d’exercices et de simulations d’urgence.
- Effectuer des inspections SST sur le terrain.
- Maintenir l’alignement mondial des systèmes de gestion SST et des activités SST quotidiennes.
- Soutenir les équipes interfonctionnelles dans la planification et l’exécution des projets SST.
- Analyser les incidents liés à la SST et proposer des mesures correctives.
- Travailler en collaboration avec les équipes HSE pour mettre en œuvre les politiques et procédures sur chacun des nouveaux sites.
- Assurer la conformité aux réglementations fédérales, provinciales et locales.
- Produire des rapports SST et recommandations pour l’organisation.
- Contribuer à la résolution de problèmes avec des méthodes telles que RCA/8D.
- Assurer la liaison avec les équipes internes (approvisionnement, ingénierie, gestion de projet, SST régional) pour résoudre les problèmes quotidiens.

**Ce que vous apportez**
- Diplôme collégial (DEC) en santé et sécurité au travail, environnement, hygiène et sécurité, ou domaine connexe.
- Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en SST, préférablement sur des chantiers de construction
- Solides compétences en communication, collaboration et pédagogie.
- Bilinguisme français et anglais requis.
- Permis de conduire et passeport valides.

**Conditions de travail**
- Présence sur chantier : supervision directe des activités, conformité aux normes SST et soutien aux équipes locales.
- Durée de mandat : affectation couvrant toute la durée du projet (habituellement entre 6 et 12 mois, selon l’avancement des travaux).
- Horaire rotatif : 4 semaines de travail / 1 semaine de congé
- Heures de travail : 40 h/semaine
- Déplacements : les sites sont principalement situés au Québec (Charlevoix, Gaspésie), avec possibilité de déplacements vers d’autres provinces (et ponctuellement aux É.U. pour formation/réunions, si requis).
- Exigences légales : la personne doit être autorisée à travailler au Canada et à voyager aux É.U., au besoin.

**Ce que nous offrons**
- Salaire de base : 123 000 $ - 137 000 $ CAD par année
- Prime : jusqu’à 5 % annuellement
- Transport : billets d’avion aller-retour ou remboursement du kilométrage
- Hébergement : remboursement des frais d’hébergement à proximité du chantier
- Indemnités : per diem journalier pour repas et dépenses; allocation de déménagement si requis.
- Équipement : équipement de protection individuelle fourni par l’entreprise; véhicules de l’entreprise pour les déplacements sur site.
- Avantages sociaux : assurance vie, AD&D, invalidité de courte et de longue durée; assurance santé et dentaire; options d’assurance vie et AD&D (employé/conjoint).
- Régime d’épargne : équivalent REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 5 000 $ CA.
- Culture et développement : équipe internationale et inclusive fondée sur de fortes valeurs humaines; une culture qui valorise l’innovation, le travail d’équipe et le développement professionnel.
- Impact : contribuer à des projets d’envergure et à haute visibilité qui font progresser la transition énergétique — au se