Gestionnaire de Territoire(Bilingue)

Vue d'ensemble:
**Titre du poste**: Gestionnaire de Territoire.
- salaire : 45 000 $ - 48 000 $Match Retail est à la recherche d’un Gestionnaire de Territoire passionné pour son excitant projet de marchandisageLe Gestionnaire de Terrain est chargé de recruter, planifier la formation, mettre en œuvre et gérer l’équipe de marchandisage dans différents magasins du Québec. Il travaille en étroite collaboration avec le client pour garantir une présentation efficace et cohérente des produits en magasin.**Rôle et responsabilités**:
- Aider le Gestionnaire régional de territoire dans l’atteinte de tous les objectifs clés.
- Gérer les priorités quotidiennes en établissant des tâches et des objectifs continus en ce qui concerne les programmes exécutés sur le terrain.
- Travailler sur le terrain pour contribuer à élever les standards.
- S’assurer que le personnel sur le terrain dispose de tous les outils nécessaires pour mener à bien leurs tâches dans le cadre des paramètres identifiés.
- Exécuter le plan d’action sur le terrain en toute efficacité.
- Être le lien entre la formation et les équipes de soutien sur le terrain pour s’assurer que les processus, les communications et les procédures sont bien exécutés. Fournir ensuite une rétroaction permettant d’améliorer le programme.
- Appuyer les efforts de recrutement et l’engagement au sein du programme.
- Travailler avec l’équipe sur le terrain pour s’assurer que les KPIs du programme client sont communiqués et atteints.
- Signaler les problèmes potentiels, explorer des solutions en équipe et prendre en charge la résolution de problèmes.
- Participer à des conférences téléphoniques avec les gestionnaires de clients pour les lancements et les mises à jour du programme.
- Cerner les lacunes du territoire et collaborer activement avec les gestionnaires régionaux sur le terrain pour répondre aux besoins du programme de soutien.
- Aborder tous les problèmes et les opportunités de relations d’affaires.

**Compétences et qualifications requises**:
- Bilingue en français et en anglais est un must.
- Minimum 3 ans d’expérience en gestion de terrain dans un environnement de vente au détail.
- Souci du détail, capacité à résoudre des problèmes et à communiquer efficacement.
- Travailler de manière indépendante et posséder d’excellentes compétences en gestion du temps.
- Capacité à gérer efficacement les priorités et plusieurs tâches tout en respectant les délais.
- Disponibilité à travailler selon un horaire flexible, y compris les fins de semaine et les nuits.
- Capacité à voyager régulièrement pour travailler sur le terrain.

**NOUS VOUS OFFRONS**:
- Salaire compétitif, indemnité kilométrique.
- Poste à temps plein, vacances/temps personnel, environnement de travail dynamique et bien plus encore.

**Qui sommes-nous**?Match Retail est une agence de vente, de marchandisage et de vente au détail travaillant pour de grandes marques à travers l’Amérique du Nord. Inspiré par un désir sans fin d’aider à transformer les marques afin qu’elles soient prêtes pour la vente au détail, Match Retail favorise l’excellence dans chaque aspect de ses opérations.**Job title**: Field Manager.- Salary : $45 000 - $48 000Match Retail is looking for a passionate Field Manager for its exciting merchandising projectThe Field Manager is responsible for recruiting, planning training, implementing and managing the merchandising team in various stores in Quebec. He/she works closely with the customer to ensure effective and consistent presentation of products in-store.**Role and responsibilities**:
- Assist the Regional Field Manager in achieving all key objectives.
- Manage daily priorities by establishing ongoing tasks and objectives for programs delivered in the field.
- Work in the field to help raise standards.
- Ensure that field staff have all the necessary tools to carry out their tasks within the identified parameters.
- Execute the field action plan efficiently.
- Act as the link between training and field support teams to ensure that processes, communications and procedures are properly executed. Provide feedback for program improvement.
- Support program recruitment and engagement efforts.
- Work with field team to ensure customer program KPIs are communicated and achieved.
- Report potential problems, explore solutions.

**Skills and qualifications required**:
- Bilingual in French and English is a must.
- Minimum 3 years field management experience in a retail environment.
- Detail-oriented, problem-solving and effective communication skills.
- Work independently and possess excellent time management skills.
- Ability to effectively manage priorities and multiple tasks while meeting deadlines.
- Willingness to work flexible hours, including weekends and nights.
- Ability to travel regularly to work in the field.

**WE OFFER**:
- Competitive salary, mileage allowance.