Infirmièr(E) Auxiliaire Autorisé(E), Soins

Information sur l'entreprise
L’Hôpital Montfort est l'hôpital universitaire francophone de l'Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes dans la région de l’Est ontarien. Montfort a reçu un agrément avec mention d'honneur décerné par Agrément Canada en 2018 et il s’est mérité la désignation d’organisme vedette en pratiques exemplaires, décernée par l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario. Avec ses partenaires principaux, l'Université d'Ottawa et le collège La Cité ainsi que d’autres programmes d'études post-secondaires, Montfort prépare la relève en santé en français. Depuis 2015, il figure au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada, grâce aux activités de l’Institut du savoir Montfort. Dans le cadre de sa stratégie 2016-2021, Montfort vise à devenir « votre hôpital de référence pour des services exceptionnels, conçus avec vous et pour vous ». En 2019, il est entré au palmarès des 1000 meilleurs hôpitaux au monde. Nos actions quotidiennes sont guidées par des valeurs de compassion, de respect, d'entraide, d’excellence et de responsabilité.
Sommaire des responsabilités
Polyvalence Montfort et Carrefour Santé Orléans (CSO)

Sous la supervision du (de la) gestionnaire clinique, le titulaire assure des soins de qualité aux patients basés sur les étapes de la démarche des soins infirmiers en collaboration et en consultation avec l’équipe de soins.

**Vos responsabilités clés sont**:

- Prodiguer des soins infirmiers et prendre à charge de façon autonome des patients dont les besoins sont peu complexes et dont l’évolution est prévisible et le risque de résultats négatifs est faible, y compris l’enseignement en préparation du congé;
- Faire appel à la démarche des soins infirmier pour évaluer les besoins du patient en matière de soins et reconnaître les changements de l’état de santé visant à atteindre les objectifs fixés par le patient;
- Effectuer des interventions infirmières qui correspondent à ses compétences, à son champ de pratique et qui respectent les politiques et procédures organisationnelle, les standards de soins de l’Ordre des infirmiers et infirmières de l’Ontario (OIIO) et les meilleures pratiques de l’Association des infirmieres et infirmiers de l’Ontario (AIIAO)
- Maintenir une relation thérapeutique avec le patient et sa famille pour reconnaitre si les résultats prévus ont été atteints et modifier le plan de soins en collaboration avec le client;
- Travailler en équipe en en partageant ses connaissances et en consultant les infirmières autorisées et d’autres membres de l’équipe soignante;
- Assurer un leadership professionnel en guidant à titre de préceptrice, les infirmières auxilliaires débutantes et/ou les étudiantes IAA dans leur apprentissage clinique et représenter la profession en participant à des comités de soins infirmiers, groupes de travail ou groupes de réflexion;
- Tenir ses compétences à jour et exercer sa profession de manière réfléchie;
- S’acquitter d’autres tâches déléguées par le gestionnaire.

Profil d'exigences
- Détenir un certificat de compétence valide de l’Ordre des infirmiers et infirmières de l’Ontario;
- Détenir un certificat en réanimation cardiorespiratoire acquis dans les deux (2) dernières années de niveau soins immédiats (C).
- Posséder un minimum de six (6) mois d'expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années dans le secteur respectif du poste ou autres domaines connexes.
- Habiletés à travailler avec des outils informatiques (Microsoft Office).
- Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) à l’oral et à l’écrit à un niveau intermédiaire.

Compétences clés
- Démontrer une capacité d'analyse ;
- Faire preuve de rigueur ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir transmettre l'information ;
- Savoir s’adapter aux changements ;
Déclaration

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous. Équité en matière d’emploi
Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.