Coordonnateur(Trice) Des Ressources Humaines

# CRH-20250122

Coordonnateur(trice) des ressources humaines

Leader en structure d’acier depuis plus de 30 ans,
nous sommes reconnus pour notre participation à divers projets

d’envergure.

NOUS
T’OFFRONS
- Notre confiance
- Notre reconnaissance pour ta contribution
- Un environnement innovateur, sécuritaire, stimulant en pleine

nature

DESCRIPTIF
DU POSTE

**Santé et sécurité au travail**:

- Traiter et rédiger de la documentation liée aux activités de la santé

et sécurité au travail et autres sujets concernant le personnel
- Participer au maintien des programmes de prévention en santé et

sécurité au travail et de mieux-être du personnel
- Aider à la documentation et à la consignation adéquate des

dossiers de lésions professionnelles
- Lorsque requis, participer à la communication et au suivi des

dossiers de lésions du personnel avec la mutuelle de santé et

sécurité
- Informer et assister les travailleurs dans la rédaction des

réclamations
- Participer aux réunions de différents comités (ex. : Comité santé et

sécurité) et aider à la coordination des activités ou démarches qui

en découlent (Inspections, plan d’action, projets divers)

**Dotation : (Local et Immigration)**
- Participer à l’identification et à l’affichage des postes à combler, au

leurs références
- Réaliser les démarches d’immigration en fonction des

changements règlementaires
- Effectuer l’accueil et le suivi lors d’embauche

PONTS

CHARPENTES
MÉTALLIQUES

STRUCTURES
D’ACIER

SOUDURE
SPÉCIALISÉE

MÉTAUX
OUVRÉS

USINAGE

**OFFRE D'EMPLOI**

1330, boul Ducharme, La Tuque (Québec) G9X 3C4 Tél. : 819 523-8229

**Relation de travail**:

- Répondre à certaines demandes de renseignements du personnel
- Organiser, animer et effectuer le suivi des évaluations des

employés
- Effectuer des rencontres de suivi ponctuelles, la gestion

disciplinaire et la gestion de conflit avec l’aide de la direction
- Aider à l’élaboration de politiques relatives au personnel
- Participer à des formations
- Respecter les différentes consignes, directives ou politiques de

l’entreprise
- Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par la

contrôleure et responsable RH

EXIGENCES
- Baccalauréat en administration des affaires - gestion des

ressources humaines ou diplôme équivalent
- 2 années d’expériences pertinentes en ressources humaines

(gestion de la santé et sécurité au travail est un atout)
- Maîtrise de l’environnement Windows et des logiciels de MSOffice
- Maîtrise du français écrit et parlé

QUALITÉS
RECHERCHÉES
- Détenir une bonne capacité à établir et maintenir des relations

interpersonnelles
- Détenir un bon sens de l’organisation, de classification et de

coordination
- Faire preuve d’initiative et d’une bonne capacité de résolution de

problèmes
- S’adapter aux conditions changeantes dues à l’évolution

technologique avec une facilité d’apprentissage
- Avoir une très bonne capacité et facilité à mobiliser et rassembler
- Démontrer une perception sociale élevée, une écoute active et être

à l’aise de prendre la parole et parler devant un groupe avec un

discours clair
- Avoir une bonne maîtrise de ses émotions et être reconnu pour

son travail d’équipe.

CONDITIONS
D’EMPLOI ET
AVANTAGES
- Emploi de 35h à 40h par semaine selon les besoins

Horaire au choix:

- Lundi au vendredi 8h à 17h
- Lundi au jeudi 7h30 à 17h, vendredi 6h à 12h
- Télémédecine gratuite
- REER / CELI collectif
- Salaire offert à la hauteur de ton savoir-faire

MOYENS DE
COMMUNICATION
- En personne
- Téléphone : 819 523-8229

**Les entrevues débuteront à partir du 3 février 2025**

PONTS

CHARPENTES
MÉTALLIQUES

STRUCTURES
D’ACIER

SOUDURE
SPÉCIALISÉE

MÉTAUX
OUVRÉS

USINAGE

**OFFRE D'EMPLOI**

1330, boul Ducharme, La Tuque (Québec) G9X 3C4 Tél. : 819 523-8229