Conseillère ou Conseiller à La Direction

**Vous êtes en quête d’un nouveau défi professionnel?**

**Nous avons l’emploi qu’il vous faut**
- **Conseillère ou conseiller à la direction**

**Un emploi occasionnel est à pourvoir au 87 Boul Gérard D. Lévesque à New Carlisle**

**Emploi reconnu de niveau « expert »**

**Ministère de la Sécurité publique** **:Sous-ministériat des services correctionnels (SMSC) — Direction générale adjointe du réseau correctionnel de l’Est-du-Québec — Établissement de New Carlisle.

L’employé pourrait être autorisé à travailler en mode hybride (télétravail/présentiel).

**Notre grande mission **:Assurer la sécurité du Québec par la prévention, l’intervention et le partenariat.

**Nos mandats**: Le SMSC contribue à assurer à la population un milieu de vie sécuritaire. En effet, en collaboration avec les institutions et les organismes avec lesquels il partage cette mission, il éclaire les tribunaux et assure la prise en charge des personnes qui lui sont confiées, dans la communauté ou en détention, en favorisant leur réinsertion sociale.

**Vos prochains défis avec nous**: En vertu du mandat légal qui est confié à l’agente ou l’agent de recherche et de planification socio-économique et sous la responsabilité du directeur des services correctionnels et en raison de sa fonction au sein de l’organisation, le conseiller fait preuve de tact et d’intégrité. Il a accès à des informations privilégiées et/ou confidentielles. Il doit faire preuve d’une grande discrétion et d’une grande loyauté envers la direction de l’établissement et l’organisation. L’exercice de la fonction génère un volume de travail important. Les résultats sont souvent attendus à l’intérieur de délais très courts et, souvent, des problèmes complexes doivent être bien cernés et faire l’objet d’analyse et de synthèse à très brève échéance. (situations d’urgences)
- Conseiller et assister la direction des services correctionnels de la région dans le traitement et le suivi des demandes, plaintes et correspondances adressées au bureau des directeurs provenant de diverses sources (la direction générale de l’Est, les gestionnaires sous son autorité, la clientèle, leurs avocats ou leurs familles, les membres du personnel, les organismes internes ou externes : Protecteur du citoyen, etc.
- Conseiller et supporter la direction dans le cadre de ses activités en matière de gestion.
- Participer à l’élaboration de la planification stratégique de l’établissement.
- Assister la direction dans le cadre des réunions de gestion.
- Conseiller les membres du comité de direction et de l’équipe des cadres lors de situations d’urgence et\ou complexes.
- Assister le directeur dans le cadre de certains mandats spécifiques et\ou attentes légales
- Conseiller et supporter, au besoin, l’équipe de professionnels en détention.

**Échelle de traitement** : De 71 262 à 99 110$*
- Cette rémunération correspond à un pourcentage de 110 % de l’échelle de traitement pour l’employé désigné à un emploi de niveau de complexité « expert ».
- Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du _Secrétariat du Conseil du trésor_. _

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

**Ce qu’il vous faut pour faire partie de l’équipe**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle pertinent dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
- Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le _Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration_.
- Avoir au moins **cinq années **d’expérience pertinentes de niveau professionnel dans des secteurs d’activités reliés à l’emploi à pourvoir, y compris six mois dans des activités ayant permis de se familiariser* avec des tâches de complexité « expert ».
- Par activité de familiarisation, on entend une activité préparatoire à l’exercice des tâches de complexité « expert ». Par exemple, la participation de façon prépondérante à la réalisation d’un mandat complexe.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- La personne retenue pourrait devoir satisfaire aux exigences d’une e