Consultant(E) Rive-sud de Montreal

Le titulaire de ce poste devra fournir des services de consultation stratégique et il apportera des stratégies de développement des ventes afin d'améliorer le rendement des bureaux d'affaires des concessionnaires dans une région donnée tout en faisant la promotion des produits et des programmes d'assurance. Il travaillera en étroite collaboration avec les directeurs de concession, les directeurs généraux, les directeurs généraux des ventes et les directeurs des services financiers. Il développera des relations solides avec ses interlocuteurs et soutiendra l'amélioration des performances du bureau commercial. Il aura également la charge d’identifier de nouveaux partenariats avec les concessionnaires et se concentrera sur l'expansion de la part de marché d'iA.
- Sud

**Les principales responsabilités sont les suivantes**:

- Services de consultation avec les concessionnaires comme indiqué dans les méthodes LEAN d'IA.
- Vente et présentation des produits et des programmes d'IA
- Offrir une formation individuelle aux gestionnaires des services financiers internes
- Gestion du système informatique des concessionnaires
- Administration interne (tel que décrit dans le profil complet du poste de consultant).
- Vous devrez détenir ou obtenir un permis d'assurance-vie restreint pour occuper ce poste.

**Les compétences que vous apportez au poste**:

- Fortes compétences relationnelles et grande facilité à créer du lien
- Solide expérience en vente et en prospection
- Solides compétences en matière d'analyse commerciale et d’esprit critique
- Passion et expérience avérée dans la promotion d'une gamme étendue de produits de financement et d'assurance pour l'automobile, le véhicule récréatif et la marine, tels que l'assurance-crédit, les contrats d'entretien prolongé et les produits d'apparence chimique.
- compétences en matière de formation aux principes fondamentaux de la vente (en rapport avec notre offre de produits)
- excellentes capacités de communication et de travail en équipe
- bonnes aptitudes à la gestion du temps
- Démontrer une attitude positive et objective en toutes situations
- excellente capacité à s’adapter, innover et à être productif
- maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Forte disposition a l’amélioration continue et la conduite du changement
- connaissance approfondie de l'industrie automobile/des véhicules récréatifs
- Faire preuve de détermination et de motivation afin d’augmenter la performance

**Expérience**:

- 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en gestion des ventes d'automobiles/de véhicules récréatifs ou en gestion de services financiers, avec des expériences réussies.

**Les Services aux concessionnaires offrent un environnement de travail positif et proposent ce qui suit**:

- une rémunération concurrentielle comprenant un salaire de base et des commissions
- indemnité de voiture
- de généreux congés payés
- de nombreux avantages sociaux
- un régime de retraite
- un programme d'achat d'actions
- un programme d'intégration et de formation complet pour assurer une transition confortable et productive au sein de notre équipe
- un développement continu de la formation

**Company Overview**:
**About**:
iA Financial Group is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

**Our commitment to Diversity and Inclusion**:
At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please contact us here. Someone from our team will be happy to assist you.