Gérant.e de Boutique

**Les Boulangeries MariePain** se démarquent depuis leurs débuts en 1979 par la qualité de leurs produits, le professionnalisme de leurs équipes et par le souci quotidien qu'ils sont de confectionner à la main des produits de première qualité. Cette entreprise, leader régional dans le domaine de la fabrication artisanale, propose une grande variété de produits tels que : boulangerie, viennoiseries, pizzas, salades, charcuteries et fromages, mets cuisiniers et pâtisseries.

**Ce qui vous attend**:

- 41 600 $ à 52 000 $ / an + bonus jusqu'à 4 800 $ / an ;
- Assurances collectives;
- Télémédecine;
- Flexibilité d'horaire;
- 3 semaines de vacances;
- Allocation mensuelle pour votre téléphone cellulaire;
- Rabais sur tous les produits MariePain;
- Pain gratuit chaque jour travaillé;
- Uniforme fourni;
- Stationnement;
- Transport en commun à proximité;
- Support des gestionnaires;
- Ambiance familiale et conviviale qui motive le dépassement personnel.

**Vos principales responsabilités seront**:
La principale mission du gérant.e est de créer, avec son équipe, une expérience aux clients visant leur fidélisation. Quotidiennement, vous êtes responsable de superviser toutes les opérations quotidiennes du magasin tout en voyant au développement stratégique de la boutique et à la motivation de la force de vente.
- Superviser le personnel de la boutique ;
- Maintenir un haut niveau d'efficacité en satisfaction de la clientèle axée sur la fidélisation des clients;
- Maintenir une bonne image du magasin (ordre et propreté du matériel et équipements);
- Organiser le travail et le boutique de façon optimale;
- Assurer d'atteindre les objectifs de ventes et des ressources humaines;
- Mettre en place et maintenir des stratégies permettant de minimiser les pertes alimentaires;
- Donner de la formations aux nouveaux employés, identifier les besoins de formation des employés en cours d'emplois et s'assurer que que tous reçoivent les perfectionnements requis;
- Accueillir et servir les clients avec une approche conseil;
- Assurer la réception et l'emballage de nos produits frais du jour;
- Effectuer le marchandisage de la boutique pour maximiser les opportunités de ventes;
- Assurer des suivis de commandes clients : soumissions, gâteaux, buffets, etc.
- Toutes autres tâches en lien avec le bon déroulement des opérations quotidiennes en boutique.

**Profil recherché**:

- Minimum de 2 ans d'expérience en gérance de commerce au détail et gérance de personnel;
- Minimum de 3 ans d'expérience dans le milieu du commerce de détail alimentaire ou domaine de la restauration;
- Expérience et intérêt pour le développement des affaires;
- Diplôme d'études collégiales ou universitaire en gestion de commerce, en administration, en communication, en marketing ou autre discipline liée;
- Aisance pour apprendre de nouveaux logiciels informatiques ;
- Excellente aptitude en communication orale et écrite en français;
- Aptitude pour l'excellente en matière de service à la clientèle;
- Compétences suivantes maîtrisées : leadership, résolution de conflits, rigueur, sens de l'organisation et de la planification, polyvalence, autonomie, initiative;
- Traits de personnalité suivants recherchés : jovialité, sociabilité, empathie, dynamisme, bienveillance et attitude positive;
- Capacité à augmenter ses disponibilités pendant la période des fêtes (décembre);
- Disponibilité complète durant les jours fériés.

**Pour toutes questions ou discussion, contactez**:
Caroline Dignard, CRHA
450 657-8880 x 223
- Ce document est rédigé au masculin pour les seules fins d'en faciliter la lecture. Firme drh respecte les principes d'équité et de non-discrimination en emploi

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 41 600,00$ à 52 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place

Expérience:

- dans le domaine de l'alimentation: 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel