Lieutenante-instructrice ou Lieutenant-instructeur de Peloton

Ici, on donne vie à la Ville On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.

Nous sommes présentement à la recherche de personnes qualifiées, afin de pourvoir des postes permanents de lieutenantes-instructrices ou de lieutenants-instructeurs - généralistes de peloton au Service de protection contre l'incendie. **LES DÉFIS** En tant que lieutenant-instructeur, vous apportez votre support aux opérations et développement du SPCIQ, principalement pour effectuer diverses tâches inhérentes à la formation, à la recherche et au développement des pompiers, officiers, chefs et partenaires du SPCIQ. Plus spécifiquement, cela implique:

- De participer à l'identification et à l'élaboration des besoins d'entraînement et des plans de formations et de développement du personnel;
- D'effectuer des travaux de recherche, afin de documenter la préparation des activités formatives;
- De participer activement à la conception et à la coordination, avec ses pairs, des activités formatives et de diffuser les volets pratiques et théoriques;
- De favoriser, lors des activités de formation, l'utilisation adéquate des techniques, des équipements de sécurité, et des accessoires, dans le respect des règles de santé et sécurité du travail et des directives;
- De supporter, à titre d'intervenant opérationnel, les opérations de combat des incendies et les interventions spécialisées;
- De participer activement au suivi des équipements et des techniques de travail contemporaines, conformément aux normes en vigueur, et de participer à la recherche et au développement de ceux-ci;
- De mettre en place les conditions pour assurer une atmosphère favorable au transfert et à la transversalité des connaissances, des compétences et au développement professionnel, en collaboration avec l'État-major, et favoriser l'établissement d'un climat de travail sain;
- De promouvoir et assurer le respect des règles, des directives internes et des lois en matière de santé et de sécurité au travail;
- De favoriser et d'encourager, de par vos actions et vos communications, les règles de bonne conduite, et faire preuve de courage lorsque nécessaire.

**CE QU'ON RECHERCHE** Pour faire partie de l'équipe, vous devez:

- Détenir un DEP en Intervention et sécurité incendie;
- Détenir les certifications ''Instruction I et II'' et ''Officier I'' de l'École nationale des pompiers du Québec, ou s'engager à les obtenir dans un délai maximal de 48 mois;
- Posséder une expérience de travail pertinente et contemporaine aux opérations d'un Service de protection incendie;
- Détenir une excellente connaissance contemporaine de l'équipement, des pratiques et des méthodes utilisées pour les opérations d'extinction des incendies et de la réglementation en vigueur au Québec;
- Posséder les aptitudes requises pour développer et diffuser des cours théoriques et pratiques à un groupe de salariés ou de manière individuelle et d'évaluer l'évolution du cheminement académique;
- Avoir une connaissance avancée de l'anglais parlé et écrit et une bonne maîtrise de la langue française;
- Posséder les habiletés à effectuer des recherches en sécurité incendie, une bonne connaissance du domaine de protection incendie, de la réglementation et des normes qui s'y rattachent;
- Maîtriser l'utilisation de l'informatique et avoir des habiletés en rédaction de textes et rapports narratifs;
- Démontrer de fortes habiletés en communication interpersonnelle, à diriger, à mobiliser et à guider du personnel, tout en favorisant le développement des compétences et la gestion du changement;
- Présenter des habiletés à diriger une équipe de travail pour communiquer avec ascendance et à entretenir des relations de confiance et un climat de travail sain;
- Démontrer une capacité à agir de facon appropriée dans des situations de tension ou de stress.

**CE QU’ON OFFRE**
- Selon la convention collective, soit un salaire annuel de 106 423 $ (échelles 2025);
- Selon l'article 7 de la convention collective, soit un horaire 24 heures (12-24-36), en fonction du peloton sur lequel le lieutenant instructeur, ainsi que le lieutenant instructeur éligible sont assignés;
- Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
- Des assurances collectives pour vous et votre famille;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.