Adjoint(E) Au Conseiller, Service de Conseils en Placement

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Adjoint(e) au conseiller, service de conseils en placement
- Chez Raymond James, _**_nous _**_nous perfectionnons, _**_nous _**_collaborons, _**_nous _**_prenons des décisions, _**_nous _**_obtenons des résultats et _**_nous _**_nous améliorons ensemble_.

Courtier en valeurs mobilières indépendant le plus important du Canada, Raymond James Ltée offre des produits et services de placement de grande qualité aux Canadiens et aux Canadiennes à la recherche de solutions personnalisées adaptées à leurs besoins en matière de gestion de patrimoine.

**_ Adjoint(e) au conseiller, service de conseils en placement_**

**Quelle est l’incidence du rôle sur l’organisation?**

Comptant parmi les courtiers en valeurs mobilières indépendants les plus importants du Canada, Raymond James Ltée offre des produits et services de placement de grande qualité aux Canadiens et aux Canadiennes à la recherche de solutions personnalisées adaptées à leurs besoins en matière de gestion du patrimoine.

**Quelles seront les responsabilités du poste?**
- Préparer et réviser les rapports quotidiens / mensuels / annuels, la correspondance avec les clients et prendre en charge les projets;
- Traiter les opérations sur titres et les transferts, et en faire le suivi;
- Gérer les appels entrants et sortants avec les clients;
- Favoriser et soutenir les relations avec les clients en assurant la liaison avec les clients, en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes de façon proactive ;
- Répondre aux demandes de renseignements;
- Tenir à jour les dossiers du conseiller;
- Accomplir des tâches générales de bureau;
- Effectuer toute autre tâche attribuée.

**Que pouvez-vous attendre de nous?**

Notre investissement le plus important est dans les personnes. En fonction de l’admissibilité, Raymond James Ltée offre des **styles de travail flexibles** ainsi qu’une rémunération et un ensemble d’avantages sociaux concurrentiels. Ces avantages sociaux vont des prestations de santé au programme de cotisations correspondantes aux REER, en passant par le Régime d’actionnariat des employés, les congés payés, les journées de bénévolat, les primes discrétionnaires, le remboursement des frais de scolarité et bien d’autres Nous soutenons également la promotion interne et l’engagement envers la collectivité.

**Quelles sont nos attentes à votre égard**
- ** Bilinguisme en français et anglais requis ;**:

- Expérience d’au moins deux ans dans l’industrie ou dans un domaine connexe ;
- Études postsecondaires ;
- Réussite du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada et du Cours relatif au Manuel sur les normes de conduite est préférable ;
- Maîtrise des produits Office de Microsoft, notamment Word, Excel et Outlook ;
- Expérience dans l’utilisation de Dataphile, Croesus et Thomson Reuters (considérée comme un atout) ;
- Excellentes compétences de communication à l’oral comme à l’écrit ;
- Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve de professionnalisme et de courtoisie ;
- Aptitudes supérieures en matière de service à la clientèle ;
- Grand souci du détail ;
- Esprit d’initiative, motivation et assiduité, et capacité à établir des priorités, à exécuter plusieurs tâches à la fois, à travailler en respectant des contraintes de temps et à faire les suivis nécessaires ;
- Solides capacités organisationnelles ;
- Compétences exceptionnelles en matière de résolution de problèmes ;
- Capacité à travailler dans un environnement sous pression et à volume élevé tout en respectant les échéances ;
- Capacité à gérer de façon efficace les renseignements confidentiels.

**Nous encourageons les membres de nos équipes à tous les niveaux à faire ce qui suit**:

- avancer professionnellement et inspirer les autres à faire de même;
- travailler avec d’autres et en interagissant avec d’autres pour produire les résultats escomptés
- faire des choix pragmatiques promptement et agir avec les clients en tête
- se responsabiliser et se tenir soi-même et tenir les autres responsables de la production de résultats qui comptent
- contribuer à l’évolution continue de la firme.

Chez Raymond James Ltée, nous honorons, valorisons et respectons le caractère unique, les expériences et les origines de tous les membres de notre équipe. Quand les employés sont authentiquement eux-mêmes, notre société, les clients et mes communautés s’épanouissent; il s’agit d’un aspect de notre culture axée sur les gens. La société souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et prend toutes les décisions liées à l’emploi selon le mérite et les besoins d’affaires.

**Job** Wealth management

**Primary Location** CA-QC-Montreal-Montréal

**Organization** Branch

**Schedule** Full-time

**Status** Permanent Full-Time