Agent Principal, Communications

**No de demande**: 16515
**Direction générale**: Info du public & rel avec les médias
**Service**: Service Relations & soutien législatif
**Direction**: Direction de la relations avec les média
**Type d'emploi**: 1 Temporaire à temps plein - Jusqu'à la fin de l'année en cours.
**Heures de travail**: 35.00 heures par semaine
**Affiliation**: IPPM
**Information sur le salaire**: $85 947,68 - $104 577,20 par année (taux de rémunération de 2025)
**Lieu**: 110, avenue Laurier Ouest
**Ville**: Ottawa, ON
**Catégorie d'emploi**: Administration et Services de soutien
**Nota**: Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Information du public et Relations avec les médias (IPRM) a pour mandat de faire correspondre les activités de communication aux priorités et aux plans de la Ville, de formuler des conseils sur la communication stratégique et d'appuyer les programmes, les services et les initiatives de la Ville. IPRM veille à la prestation de communications stratégiques en harmonisant et en intégrant les initiatives de communication à l'échelle de la Ville, en tirant parti des technologies et des canaux d'information nouveaux et novateurs, par exemple, les médias sociaux et les médias riches (vidéo), en appuyant le Conseil municipal et les directions générales pour les communications législatives et stratégiques et en gérant les communications d'urgence de la Ville à l'appui du Bureau de la gestion des urgences.
Le titulaire du poste est chargé de la planification, de l'élaboration et de la coordination de projets exhaustifs de communication visant à éduquer et à sensibiliser le public, et à l'informer des activités générales de la Ville. Il fournit des conseils et un soutien stratégiques en matière de communication dans le cadre d'initiatives et de projets municipaux intégrés.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Grade universitaire de 4 ans en communication, en journalisme, en relations publiques ou dans un domaine connexe
3 ans d'expérience en communication, en journalisme, en relations publiques, en marketing et/ou en relations avec les médias
CONNAISSANCES
Tactiques et techniques de communication efficaces par le biais des voies traditionnelles et Web
Tendances et approches dans l'industrie des communications
Suite logicielle Office de Microsoft et les logiciels connexes tel Adobe InDesign
Photographie et vidéographie
Événements locaux et actuels
Relations efficaces avec les médias
Gouvernance, initiatives, programmes et services municipaux
Connaissance des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, ce qui comprend les droits et obligations des travailleurs
COMPÉTENCES ET APTITUDES
Être en mesure de préparer des stratégies de communication exhaustives.
Compétences de bonne tenue pour la communication verbale, la rédaction et la révision.
Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles.
Être apte à interagir avec des graphistes, des imprimeurs, des traducteurs, des agences de publicité, etc.
Savoir organiser des événements promotionnels et médiatiques.
Être créatif et raisonner logiquement.
Aptitude à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe.
Posséder de solides aptitudes pour la gestion du temps.
Être capable de travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide.
Être en mesure de travailler directement avec le personnel municipal, avec les élus et avec la haute direction.
Savoir repérer les problèmes qui peuvent survenir dans la sphère publique.
Discernement, tact, discrétion, diplomatie, créativité et initiative
Attitude positive
Savoir se motiver
Sens de l'organisation et fiabilité
Travail efficace dans des situations où la pression est élevée
Intérêt pour l'actualité et les affaires publiques
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
**Exigences linguistiques**: Poste désigné à l'embauche - niveau précis et immédiat de compétence: Français : expression orale, compréhension orale, lecture et écriture. Anglais : expression orale, compréhension orale, lecture et écriture.
Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
La Ville d'Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d'emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.