Commis à La Paie Et Administration

Avior est une entreprise spécialisée en fabrication de pièces aéronautique. Elle compte Bombardier, Boeing et Bell Helicopter parmi ses clients principaux. Grâce à ses employés motivés et dynamiques au travers de ses 4 établissements au Québec, Avior est une entreprise innovante et en plein essor.

Nous sommes à la recherche d'un(e) commis à la paie et administration pour rejoindre son équipe 2 jours/semaine (lundi et mardi). Tu souhaites évoluer au sein d’un environnement stimulant et riche en apprentissages ? Tu as un intérêt pour le domaine de l'aéronautique, le goût du défi, du travail d'équipe, tu es motivé et tu as le souci du travail bien fait, ce poste est pour toi

**Responsabilités**:
Relevant du VP Finances, tu seras responsable d’effectuer hebdomadairement le processus complet de paie pour l’usine de Granby, puis d’agir à titre de remplaçant/support pour le traitement des paies des usines de Laval et de Montréal. Vous supporterez également l’équipe dans diverses tâches administratives.

Plus précisément:
Saisir les données relatives aux dossiers des employés et en assurer l’exactitude (embauche, terminaison d’emploi, changements de postes, salaires, etc.);
Produire et analyser les rapports de paie (heures, assiduités, etc.);
Vérifier les feuilles de temps et consulter les gestionnaires pour les écarts;
Collecter, vérifier, enregistrer les informations et préparer les paies au moyen du logiciel de paie;
Exécuter les activités ponctuelles de paie;
Connaître et appliquer les règles de paie inscrites à la convention collective;
Répondre aux préoccupations des employés et des gestionnaires sur les questions relatives à la paie;
Produire des rapports et des statistiques essentiels au bon fonctionnement du département de la paie;
Participer aux activités de fin d’année (T4, Relevés 1, sommaires/déclarations);
Classer les dossiers d’employés;
Effectuer tout autre tâches administratives ou cléricales selon les besoins ponctuels.

**Ton expérience et tes connaissances**:
AEC ou DEP en comptabilité, un AEC en ressources humaines, un champ d’étude pertinent ou l’équivalent en expérience;
3-5 ans d’expérience en traitement de paie;
Être disponible pour travailler au minimum les lundis et mardis;
Expérience avec le logiciel de paie Nethris (atout);
Sens de l’organisation et de la débrouillardise;
Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

**Tes aptitudes et tes compétences**:
Compétences en communication : capacité à interagir avec différents niveaux de l’organisation et à traiter les questions de paie de manière professionnelle et avec un grand respect de la confidentialité;
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches à la fois et à respecter les échéances;
Excellente gestion des priorités jumelée avec un grand sens de l’organisation;
Grande capacité d’apprentissage et sens de l’autonomie;
Fiable, intègre, minutieux, assidue et responsable.

**Avior t’offre**:
D’intégrer une jeune équipe dévouée, dynamique et en constante évolution;
Un poste permanent à temps partiel de jour, lundi, mardi et une autre journée selon le besoin;
Environnement de travail propre et climatisé;
**Une gamme complète d'avantages sociaux tels que**:
Un salaire compétitif selon ton expérience de travail;
Progression salariale;
Assurances collectives (médicale, vie, invalidité, etc.);
REER avec contribution de l'employeur;
PAE (programme aide aux employés);
Et encore plus

Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi**.**

**Job Types**: Part-time, Permanent

**Experience**:

- Payroll: 3 years (preferred)

Work Location: In person