Conseiller Juridique Ii

**ID de la demande d'emploi**: 10137

**Type d'emploi**: Temporaire à plein temps

**Type de poste**: Hybride

**Emplacement du bureau**: Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements limités

**Désignation linguistique**: Anglais essentiel

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: ZZZ

**Rémunération**: Notre échelle salariale se situe généralement entre 99646.37 $ et 124557.97 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

À la SCHL, votre travail et celui que nous accomplissons ensemble sont importants. Nous travaillons jour après jour à atteindre un but commun : bâtir un avenir où tout le monde au Canada pourra se payer un logement qui répond à ses besoins.

Nos employés sont sans égal. Nous persévérons avec courage, nous formons une communauté et nous innovons pour avoir un impact durable sur le logement partout au pays.

Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe déterminée à changer réellement les choses et contribuer à la réalisation d'une grande mission.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d'être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici les avantages en tant qu'employé temporaire:
3 semaines de vacances accumulées;
une prime de rendement individuelle annuelle;
du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore -comme votre épanouissement contribue au nôtre;
une culture et un environnement de travail inclusifs, des groupes-ressources d'employés et bien plus encore;
un modèle de travail hybride qui vous permet de concilier le télétravail et l'entretien de liens en personne en vous rendant au bureau de votre région un minimum de 4 fois par mois.

À propos du rôle
Nous évoluons sans cesse afin de bâtir un système de logement inclusif grâce à la recherche, à la conception, à l'innovation et aux partenariats. Joignez-vous à l'équipe des Affaires juridiques, où vous fournirez des services et des conseils juridiques à des partenaires d'affaires sur une vaste gamme de sujets afin de contribuer à l'efficacité globale de la Société. Vous devrez créer et entretenir des relations positives permanentes avec les partenaires d'affaires et vos collègues pour la prestation de services juridiques, en respectant des échéances et des délais serrés. Vous nous aiderez à rendre le logement abordable pour tout le monde au Canada.

Il s'agit d'un poste temporaire d'une durée de 2 ans.

**Ce que vous ferez**:
Fournir des conseils juridiques à la direction, aux clients ou à d'autres employés de la SCHL sur un large éventail de dossiers, y compris des dossiers relatifs aux litiges et en matière du droit du travail et de l'emploi ;
Rédiger des ententes et d'autres documents juridiques, et prodiguer des conseils à ce sujet, en vue d'appuyer les activités et l'orientation stratégique de la Société ;
Effectuer des recherches juridiques à l'appui de la résolution de problèmes juridiques d'une complexité modérée à élevée afin de faciliter la prestation des services juridiques, et accroître ses connaissances et sa familiarité avec les programmes et les activités de la SCHL ;
Assurer la liaison avec la direction afin d'échanger de l'information, d'identifier les risques juridiques potentiels et de définir des stratégies efficaces pour les atténuer. Fournir des conseils proactifs sur d'éventuels enjeux de nature juridique et transmettre à un échelon supérieur toute question qui ne relève pas de l'expertise juridique du poste;
Donner des directives aux conseillers juridiques externes sur les dossiers qui leur sont confiés, et gérer ces collaborations. Appuyer les gestionnaires des Affaires juridiques et la haute direction de la Division des affaires juridiques dans leurs rôles respectifs pour atteindre les objectifs de la Division ;
Gérer les relations avec les clients en dirigeant la prestation des services juridiques pour les dossiers et les groupes de clients qui lui sont confiés ;
Veiller à ce que les exigences légales et leurs répercussions sur la SCHL soient communiquées et comprises par les principaux intervenants internes ;
Persuader et influencer les autres et négocier régulièrement avec eux.

**Les compétences que vous devriez posséder**:
Être membre d'un barreau dans une province ou un territoire (common law ou droit civil) ;
Au moins cinq années d'expérience juridique après l'admission au Barreau dans des cabinets ou des organisations du secteur privé ou public ; dans un ou plusieurs des domaines suivants : financement (immobilier, général, prêts garantis/non garantis, etc.), transactionnel, fusions et acquisitions, banque, corporate/commercial général.
D'excellentes aptitudes pour la recherche juridique et la réda