Product Owner

Astus est une entreprise spécialisée dans le domaine de la télématique. Nos clients nous choisissent pour nos solutions simples ou avancées, mais sans contredit pour notre capacité à s’intégrer aux opérations de leur entreprise.

En phase avec le milieu des technologies, avec sa nouvelle équipe de direction et une vision stratégique bien établie, Astus a de grands projets de croissance. Nous avons besoin de passionnés/experts pour poursuivre notre ascension Joignez-vous à une équipe grandissante et aidez-nous à propulser notre belle entreprise.

Faites partie d'une équipe d’intrapreneurs motivés qui assurent la croissance et le développement de l’entreprise dans une ambiance décontractée de collégialité. Chez Astus, on privilégie le partage des idées, l’implication, le développement, la réalisation professionnelle et la réussite de l’entreprise.

**Rôle stratégique**:
Le _Product Owner_ est le _boss_ du produit Il est là pour décider de la direction à prendre pour son produit, en s'assurant qu'il soit _cool_et qu’il maximise la valeur pour les utilisateurs et pour l'entreprise. Le _Product Owner_ coordonne le développement du produit et sert de liaison collaborative entre les équipes de gestion de produit et de développement en priorisant et en évaluant le travail.

**Fonctions principales**:

- Participer à la construction de la vision du produit et de la feuille de route de concert avec l’équipe de gestion de produit.
- Faire le lien entre les utilisateurs, les clients, les partenaires et les développeurs pour comprendre les besoins et les attentes.
- Prioriser les fonctionnalités à développer et les améliorations à apporter, en fonction de l'impact sur les utilisateurs.
- Faciliter la décomposition des exigences produit en structures de répartition du travail, sagas, épopées, histoires et tâches (_sagas, epics, users stories_,etc.).
- Rassembler, gérer et prioriser le _backlog_produit en coordination avec les équipes de développement.
- Participer aux tests d'acceptation et s'assurer que les parties prenantes concernées font de même.
- Assurer la planification et le maintien des échéanciers.
- Assurer la communication avec les différentes parties prenantes pour s'assurer que tout le monde est informé des évolutions du produit.
- Effectuer une veille technologique pour s'assurer que les compétences et les connaissances sont à jour.

Pour être un bon _Product Owner_, il faut être un leader passionné qui aime prendre des décisions et maximiser la valeur pour les utilisateurs et pour l'entreprise. Il faut avoir une bonne expérience dans la gestion de produit, une bonne compréhension des besoins des utilisateurs et des clients, une capacité à gérer efficacement les priorités et les risques, une bonne capacité à communiquer et une capacité à travailler efficacement en équipe.

**Vous bénéficierez**:

- Programme d’assurance collective
- 5 journées de congés mobiles
- Programme de contribution à un REER & RPDB
- Milieu de travail prônant l’autonomie et l’esprit d’initiative
- Fort esprit de collaboration au sein de l’équipe
- Entreprise où les dirigeants sont accessibles et ouverts
- Faire ta marque dans le développement et la commercialisation d’une technologie innovante
- Opportunités d’avancement
- Plan de développement personnel incluant des formations
- Combinaison de télétravail, visites en clientèle et travail au bureau de Longueuil

**Exigences**:

- Bilingue (Français / Anglais)
- Avoir un minimum de 3-5 ans d’expérience pertinente en tant que Product Owner pour le développement de solutions SaaS
- Expérience de travail dans un environnement en évolution constante
- Connaissance minimum des méthodologies agiles
- Capacité à trouver un équilibre entre un état d'esprit agile et l'évolution des besoins de l'entreprise
- Capacité à comprendre les besoins des clients et à les transformer en fonctionnalités qui offrent une valeur commerciale
- Forte expérience en partenariat avec les équipes de développement
- Solides compétences en communication analytique, technique, verbale et écrite
- Avoir de l’aisance à faire des présentations et démonstrations auprès des décideurs stratégiques
- Avoir des habiletés pour l’organisation, la planification et le suivi de dossier
- Être de nature collaborative

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Régimes de participation aux bénéfices
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Longueuil, QC